Золотой запас

лучших профессионалов предприятий «СИБУРа»

Прописная истина – кадры решают всё – универсальна для любой отрасли, но мы сегодня поговорим о такой тонкой материи, как нефтехимия. Здесь уж точно нет никаких «вторых-третьих ролей» – недокрутит слесарь гайку какого-нибудь узла, отвлечётся оператор от вверенной ему технологической установки хотя бы на минуту, и эхо такой «мелочи» может громко отозваться.

Вот почему на предприятиях «СИБУРа» тщательно следят за боеготовностью рабочих кадров и в числе прочих мероприятий проводят ежегодные конкурсы «Лучший по профессии».

Золотая осень. Тобольск. Соревнование лучших профессионалов предприятий, входящих в Дирекцию углеводородного сырья «СИБУРа», – смотр золотого запаса компании.

Двадцать семь человек, представляющих прикамский «Урал-оргсинтез», поволжскую «Новокуйбышевскую нефтехимическую компанию», сибирские «СибурТюменьГаз», «Юграгазпереработка» и «Тобольск-Нефтехим», собрались в одно время и в одном месте для того, чтобы в ходе соревнования выявить лучших по специальностям: «оператор технологических установок», «слесарь по ремонту технологических установок» и «машинист технологических компрессоров».

Была в конкурсе-2010 и особенность, говорящая о серьёзности рекрутинговых намерений компании, – впервые наряду с опытными мастерами своего дела соревновались двое представителей Тобольского профессионального лицея. Третьекурсники выступали вне конкурса, но показали вполне приличный результат. Первым этапом во всех номинациях было выполнение теоретических заданий. Пока участники, разобрав билеты, применяли личные познания и вспоминали должностные инструкции, спрашиваю сопредседателя жюри конкурса

Геннадия Савина (заместителя главного инженера по производству и сбыту «Тобольск-Нефтехима») о том, насколько сложны конкурсные задания.

– Достаточно сложны, даже для инженерно-технических работников. Год от года они усложняются – конкурс должен развиваться, его участники – расти профессионально. И даже если сегодня кто-то и не сможет выполнить все задания, то он получит стимул для самосовершенствования, чтобы в следующем году подготовиться и выступить лучше.

После испытания на теоретические знания был небольшой перерыв для подведения итогов. Заглянув украдкой в предварительный протокол, отмечаем – после первого этапа представители профлицея Евгений Александров и Никита Фадеев набирают 50 и 46,8 баллов и оставляют позади многих машинистов с большим стажем работы. А вот и они сами – делятся впечатлениями.

Никита:

– Нам мастер сказал, что можно попробовать свои силы в таком конкурсе. Ну и заинтересовались. Первый этап был достаточно трудным, но в основном всё это мы изучали и на занятиях, и во время практики на «Нефтехиме».

Евгений:

– На лицейском конкурсе наша группа заняла первое место, и мы теперь представляем лицей на смотре лучших работников Дирекции углеводородного сырья «СИБУРа». Это очень интересно, почётно и полезно – нам со вторым разрядом бороться с людьми, у которых 5-6 разряд.

Разговор о воспитании молодых кадров для «СИБУРа» продолжил Николай Зольников (ведущий специалист сектора обучения, развития и оценки персонала «Тобольск-Нефтехима»):

– В этом году продолжается реализация пилотного образовательного проекта. На выделенные «СИБУРом» средства в объёме 1,3 миллиона рублей ремонтируются компьютерный класс профлицея и лаборатория аппаратчиков. Продолжается практика материального стимулирования – десять стипендиатов ежемесячно получают по полторы тысячи рублей, и десять преподавателей и мастеров получают регулярную доплату по две тысячи.

Конкурс профессионального мастерства на уровне Дирекции УВС Тобольск принимает второй раз. В сравнении с первым состав участников обновился – конкурс «помолодел» и даже стал более… женственным. Судите сами – два года назад в центре внимания была единственная участница, в нынешнем году Новокуйбышевск делегировал в Сибирь сразу трёх представительниц «слабого» пола.

Татьяна Ушмаева (машинист 5 разряда):

– В нашем цехе почти все машинисты – женщины. Работа интересная и, вопреки расхожему мнению, во многом творческая. Я стараюсь участвовать во всех конкурсах. Они действительно помогают, стимулируют к тщательному изучению всех инструкций, сплачивают коллективы. Вот мы приехали в Тобольск, о котором знали до этого немного: побывали на экскурсии, полюбовались вашей стариной, надышались прекрасным сибирским воздухом. И теперь «Тобольск-Нефтехим» для нас будет не просто «точкой на корпоративной карте», а чем-то гораздо большим.

Практическая часть конкурса проходила не менее напряжённо, чем «теория». Машинисты работали с тестами, операторы сдавали экзамены при помощи компьютерных тренажёров, слесари состязались в точности подгонки сложных узлов.

В учебных классах и рядом со слесарными верстаками ощущалось напряжение большого соревнования, но атмосфера при этом была на редкость дружеская. Я определил бы всё происходящее как проявление высокого корпоративного стиля. А он не в том, чтобы все ходили в унифицированной спецодежде. Это, прежде всего, стиль общения, гордость за свою работу, комфортное обитание в единой семье-сообществе.

И когда наступил момент оглашения итогов, они находились рядом – работники предприятий из Новокуйбышевска и Нягани, Чайковского и Губкинского, Ноябрьска, Нижневартовска и Тобольска.

В номинации «Лучший оператор технологических установок» первое место занял Михаил Чернов – аппаратчик ДБО-2/3 «Тобольск-Нефтехима», на втором – Александр Внуков из Новокуйбышевска, третье место – у Михаила Абросимова ( «Уралоргсинтез», г. Чайковский).

Среди слесарей по ремонту технологических установок лучшим стал Юрий Портнов («Ноябрьский ГПК»). Его коллега из «Нижневартовского ГПК» Евгений Юрьев занял второе место. На третьем – тоболяк Валерий Палецкий. Владимир Осоткин («Тобольск-Нефтехим») победил в номинации «Лучший машинист технологических компрессоров». И второе место тоже за «хозяевами» – Александр Просяник. Замкнул пьедестал почёта Айдар Абдрахимов («Губкинский ГПК»).

И весь зал аплодировал победителям. А я аплодировал всем, кто находился в том зале, – каждый из них был достоин победы, все они являются неразменным золотым фондом компании «СИБУР».

Василий Певцов Юрий Попов (фото)