Стать центром притяжения

Работники культуры нашего района – талантливые, ищущие, неугомонные, люди – главной задачей для себя определили повышение популярности своих учреждений.

Дома культуры, сельские клубы, библиотеки должны стать местом для отдыха и неформального общения, где каждый посетитель сможет приятно провести свободное время, раскрыть свои таланты, поделиться опытом, найти приятных собеседников и друзей. В этом уверена директор автономного учреждения «Культура и молодёжная политика» Татьяна Евгеньевна Харламова, с которой мы встретились в преддверии профессионального праздника – Дня работника культуры России.

– Каким образом это будет воплощаться в жизнь?

– В первую очередь мы стараемся активизировать работающее население – свидетельством тому наши районные фестивали «Битва хоров», «Люди в погонах», «Деловая. Современная. Успешная».

Стремимся превратить зрителя из пассивного потребителя услуг в активного участника наших мероприятий, концертов, выставок, акций.

– Говорят так: если культуре есть чем удивлять, значит, она востребована.

– Я думаю, удивлять нужно вместе, в команде с жителями. Мы должны учитывать мнение посетителей, общественности, проводить опросы, изучать отзывы. Без инициатив и пожеланий местных сообществ нам не обойтись. Для этого у нас сейчас имеются большие возможности – социальные сети, наш сайт, блог главы Исетского района. Если у человека есть идея, а главное, желание самому включиться в её реализацию, мы с удовольствием оказываем помощь. Ведь в конечном итоге наша работа направлена именно на это – пробудить творческую инициативу в жителях района, стать центром привлечения талантливых, креативных людей.

– И всё-таки, каким должно стать популярное место отдыха? Каким вы видите современное учреждение культуры?

– К сожалению, у нас мало таких мест, куда можно прийти просто так и провести время – почитать книгу, сидя на мягком диване, попить кофе, назначить встречу, поработать, наконец. Не везде есть WI-FI, что очень немаловажно для привлечения молодёжи в учреждения культуры. А они должны стать открытым, доброжелательным к посетителям пространством интеллектуального и творческого досуга, где люди смогли бы проводить максимальное количество времени. Дети, подростки, семьи, наши мамочки, приведшие детей на занятия, должны найти себе занятие по душе. Для старшего поколения – танцевальные программы, компьютерные курсы, юридические консультации… Мы хотим, чтобы потребители наших услуг были не пассивными слушателями, а активными участниками того, что происходит в учреждениях культуры.

– А библиотеки?

– Наши библиотеки сегодня – это квалифицированное обслуживание всех категорий пользователей, открытый доступ к информационным ресурсам, удобный режим работы, профессионально сформированный фонд, клубы и объединения по интересам, организация культурно-досуговых мероприятий. Но создание комфортных зон общественного пространства необходимо и в библиотеках района.

– В последнее время в райцентре стали выступать заезжие артисты…

– Да, действительно, мы хотим, чтобы наши люди имели возможность увидеть хороший спектакль или послушать концерт профессиональных исполнителей, не выезжая за пределы райцентра. С трудом, но нам это удаётся. Проблема, наверно, в том, что район находится недалеко от Тюмени, куда могут вы-ехать наши односельчане и посетить областные мероприятия.

– Какие дополнительные возможности для привлечения финансовых средств специалисты учреждений культуры планируют использовать в своей работе?

– В современных условиях, я думаю, только дифференцированный подход принесёт результаты. Это наши традиционные услуги: платные кружки, прибыль от продажи билетов. Нельзя забывать и о сдаче помещений в аренду, организации буфета, установки автоматов с водой и соками, кофе и снеками, платёжных терминалов.

Они не только формируют прибыль учреждения, но и делают пребывание посетителей более комфортным. В сложившейся сегодня экономической ситуации не обойтись без участия в грантовых конкурсах, привлечения спонсоров, сотрудничества с бизнесом.

– Актуальная на сегодня и обсуждаемая тема в районе – развитие туризма. Что вами делается в этом направлении?

– Работа по развитию туризма в Приисетье только набирает обороты. В первую очередь мы будем продолжать развивать культурно-познавательный и событийный туризм. Небольшой накопленный опыт в этих видах туристской деятельности у нас имеется. Сейчас мы разрабатываем маршруты и карту культурно-познавательного туризма, чтобы обозначить наиболее привлекательные места Исетского района. Планируем введение ставки специалиста по туризму в исетском краеведческом музее. Будем заниматься разработкой районной программы по туризму, созданием инфраструктуры, приведением в нормальное состояние тех объектов, которые у нас имеются.

Но для этого нам, конечно же, нужны инвесторы.

– Ваши пожелания коллегам?

– Я желаю им огромного терпения в нашей работе! Дай Бог, чтобы у них никогда не возникло желание отказаться от своего любимого дела. Психологически и физически это очень сложно – ежедневно придумывать что-то новое, интересное, идти к осуществлению идей по тернистому пути и побеждать. Желаю, чтобы ещё долгие годы у каждого оставалось желание творить, двигаться к вершинам творчества, покорять их и получать от этого радость и несравнимое удовольствие. А нашим ветеранам – здоровья, семейного благополучия и весеннего настроения!

Поздравления с профессиональным праздником работники культуры принимали во вторник. В адрес директоров и специалистов Домов культуры и сельских клубов, библиотекарей, работников районного краеведческого музея звучали слова благодарности.

– Несмотря на то, что есть определённые сложности, вы вкладываете душу в своё дело. Мне есть с чем сравнить, вы – лучшие! – признался глава района Н.В.Теньковский и вручил заслуженные награды.

Почётные грамоты Исетского района вручены Наталье Николаевне Ивановой, библиотекарю из посёлка Кировский, Татьяне Евгеньевне Харламовой, директору АУ «КиМП», и Марине Евгеньевне Мальцевой, директору рафайловского Дома культуры.

За многолетний добросовестный труд и большой вклад в работу по приобщению населения к книге, чтению на территории Исетского района и в связи с празднованием Дня работника культуры России Почётной грамотой департамента культуры Тюменской области награждена Надежда Анатольевна Жилина, библиотекарь из Шорохово. Благодарственное письмо департамента культуры вручено Марине Витальевне Бизиной, бухгалтеру автономного учреждения «Культура и молодёжная политика».

Т.Е.Харламова, ещё раз напомнив о важности и значимости культурных учреждений в современном обществе, поздравила коллег с наступающим праздником. Коллективам Домов культуры и сельских клубов объявлена благодарность за работу: солобоевского – за активную плодотворную работу, внедрение инновационных форм работы, рафайловского – за активную работу с различными категориями населения села, станиченского – за активную плодотворную работу на благо культуры села, батенёвского – за организацию культурно-досуговой деятельности на селе, турушёвского – за творческий подход к делу и организацию культурно-досуговой деятельности на селе, малышовского – за организацию культурно-досуговой деятельности на селе, районного Дома культуры – за профессиональную подготовку районных мероприятий. Коллективам Молодёжного центра, централизованной библиотечной системы и Исетского народного краеведческого музея имени А.Л.Емельянова благодарность объявлена за активную плодотворную работу по привлечению внебюджетных средств.

Коллектив центральной библиотеки поблагодарили за активную работу по организации культурно-досуговой деятельности и внедрению инновационных форм работы, детской библиотеки – за активную работу по приобщению к книге и чтению подрастающего поколения, кукушкинской библиотеки – за весомый вклад в библиотечное дело на селе, краеведение и организацию досуга населения.

Благодарственным письмом автономного учреждения «Культура и молодёжная политика» Исетского муниципального района награждены Евгения Сергеевна Потапова, специалист по вокальному жанру Молодёжного центра, – за активное участие в культурной жизни района, плодотворную работу с детьми и молодёжью, Андронова Татьяна Ильинична, сторож ИНКМ имени А.Л.Емельянова, – за добросовестное отношение к работе, Татьяна Фёдоровна Созонова, специалист по работе с молодёжью рассветовского Дома культуры, – за результативную работу с молодёжью, Наталья Викторовна Звонарёва, хореограф районного Дома культуры, – за активное участие в культурной жизни района, Любовь Влади-славовна Канахина, специалист по учётно-хранительной документации центральной библиотеки, – за добросовестный труд и пропаганду книги среди жителей малых деревень, Александр Иванович Солобоев, водитель автомобиля, – за добросовестное отношение к работе.

В связи с празднованием Дня работника культуры Почётные грамоты АУ «Культура и молодёжная политика» вручены Любови Николаевне Гордиевской, заведующей красновским ДК, – за плодотворную работу на благо культуры родного села, Ларисе Александровне Кугаевской, методисту рафайловского ДК, – за плодотворную работу и творческий подход к делу, Татьяне Николаевне Магадеевой, методисту логовского сельского клуба, – за плодотворную работу на благо культуры родного села, Зое Анатольевне Худяковой, уборщице служебных помещений кировского ДК, – за добросовестный труд, Тамаре Ивановне Зубаревой, уборщице служебных помещений слободабешкильского ДК, – за добросовестное отношение к работе, Светлане Викторовне Островской, библиотекарю центральной библиотеки, – за добросовестный труд и внедрение инновационных методов в практику работы, Елене Сергеевне Парасюк, экономисту АУ «Культура и молодёжная политика», – за добросовестное отношение к работе и высокую ответственность.

Начальник отдела полиции А.В.Старостенко тоже присо-единился к поздравлениям, пожелав благополучия. Александр Владимирович вручил Благодарственные письма Наталье Викторовне Звонарёвой и Алексею Алексеевичу Копытову за помощь в подготовке сотрудников полиции к фестивалю творчества силовых структур «Щит и лира».