Я б в рабочие пошёл, пусть меня научат!

Строительство завода по глубокой переработке леса в промышленной зоне посёлка Голышманово близится к концу. Завершается монтаж оборудования в котельной. Топливом для котла послужат опил и стружки, это позволит создать замкнутый производственный цикл, в котором будут использоваться даже отходы переработки. До того времени, как к системе отопления будут подключены сушильные камеры, бытовые корпуса и строгальный цех, строителям предстоит установить бункер для складирования опила и смонтировать транспортёр, по которому будет осуществляться подача древесных отходов. Одновременно с обустройством котельной идёт монтаж оборудования на линии лесопиления. На этом участке работа будет организована в два потока: на одном займутся переработкой сырья крупного диаметра, на другом — леса меньших размеров.

– После выхода на максимальную мощность завод будет перерабатывать в год до восьмидесяти тысяч кубометров древесины. Доля крупного леса ожидается в пределах сорока процентов от этого объёма, остальное — будут стволы деревьев небольшого диаметра. Сначала наладим выпуск обрезного пиломатериала: бруса и досок. После запуска строгального цеха, начнём производить погонажные изделия, – рассказал генеральный директор ООО «Сибинкор-Лес» Павел Александрович Тютёв.

Оборудование на заводе устанавливается импортное, дорогостоящее. Для работы на этих станках нужны хорошие специалисты. Руководство предприятия сейчас занимается поиском кадров. Заранее были отобраны тридцать человек. Из этой команды сейчас остались только десять — одни смогли трудоустроиться, другие сменили место жительства. И сейчас администрация предприятия знакомится с новыми претендентами на рабочие места. Для будущих сотрудников при содействии Голышмановского Центра занятости населения организуют обучающие курсы. Ориентировочно занятия начнутся после ноябрьских праздников. В роли учителей выступят преподаватели тюменских вузов, они дадут теоретические знания. Практические навыки будут отрабатываться на рабочих местах после того, как производственную линию запустят в эксплуатацию. Тем, кто устроится работать на завод, обещают достойную зарплату. Но сразу же предупреждают, что «уравниловки» в оплате труда не будет.

– Есть производственные участки, производительность которых напрямую зависит от нескольких человек. Соответственно, у таких людей зарплата будет выше, чем у простых рабочих. В нашей фирме оплата труда зависит от квалификации человека и его личного вклада в производство, – пояснил директор ООО «Сибинкор-Лес».

Современные станки позволят сделать процесс лесопереработки безопасным не только для окружающей среды, но и для самих рабочих. Технология производства не предусматривает использование химикатов вообще, не говоря уже о тех препаратах, которые могли бы негативно сказаться на здоровье жителей прилегающих территорий.

– Единственная «вредность» в том, что на заводе будут участки с повышенным шумовым фоном, на которых не предусмотрено обустройство специальных шумоизоляционных кабин для рабочих. Людям, занятым на таких участках, будем выдавать беруши и наушники, – говорит Павел Александрович Тютёв.

Запуск завода в эксплуатацию ожидается в конце текущего года. Ввод нового производства имеет для Голышманово социальную значимость. Завод позволит частично решить одну из основных проблем поселка — трудоустройство. Непосредственно на производстве будут заняты несколько десятков человек, а чуть позже на предприятии создадут лесопильные бригады.

Анастасия Дембицкая

Фото Екатерины Кадочниковой