Время строить новые планы: Геннадию Рязанову - 60!

6 апреля генеральный директор Агрофирмы «КРиММ», «Заслуженный работник сельского хозяйства России», кавалер ордена «За заслуги перед Отечеством» II степени отмечает свой юбилей. Его вклад в процветание района и области неоценим. Созданное им предприятие является одним из крупнейших холдингов России по производству семенного картофеля и овощей открытого грунта. С виновником торжества мы встретились накануне важного события и узнали, как он оценивает результаты своей деятельности.

- Геннадий Александрович, давайте начнём с истоков. Что вас заставило тогда, почти 30 лет назад, уйти из сферы спорта, которая и сейчас для вас очень интересна, в сельское хозяйство?

-Времена Горбачёва ознаменовались новыми веяниями: началось становление кооперативов, появлялись индивидуальные предприниматели. Мы трудились тогда с Александром Медведевым, и хотя наша работа в сфере спорта была хорошо выстроена, у нас, совсем молодых парней, появилось желание попробовать свои силы в этом направлении. Взяться решили за то, что мы умели, - конечно, растить «второй хлеб». Я хорошо помню, да и все люди моего возраста не забыли, как в школе и учебных заведениях работали на картофеле, на его уборку тогда отправлялись и сотрудники районных организаций. Мы считали себя специалистами в этом деле, именно поэтому в 1988 году и попробовали посадить первые три гектара этой культуры. Нас поддержал директор совхоза «Упоровский» Владимир Павлович Кузюков. Он выделил землю, помог с техникой, семян мы набрали у бабушек. В первый и второй год ровным счётом ничего не получили. Но на нашем пути появился опытный картофелевод Александр Николаевич Синягин. Он разъяснил технологию, помог разобраться в тонкостях, дал качественные семена и мы получили долгожданный урожай.

- Когда вы приняли решение начать своё дело, как представляли будущее, к чему стремились?

- Нельзя сказать, что мы хотели чего-то достичь. Тогда имели только желание по-настоящему работать. Отсутствие понятия о конечном результате было проблемой - многое переделывали и исправляли по ходу. Но считаю, что этот путь был проделан не зря.

- На каком этапе предприятию было сложнее всего.

- Во все времена есть свои трудности. В начале пути нас было четверо: я, Юрий Леонидович Криворучкин, Александр Николаевич Медведев и Геннадий Николаевич Муромцев. Тогда мы сами работали на всех видах техники. Во время уборки урожая, после трудового дня в поле я переодевался, ехал в Заводоуковск, чтобы загрузить вагоны и оформить документы. В таком темпе, без выходных, праздников и отпусков, работа шла двенадцать лет. Это было становление «КРиММа». Позже мы стали позволять себе отдохнуть, перешли к нормальному ритму.

- Сейчас ваши дети трудятся рядом с вами, занимают руководящие должности, что этому способствовало? Планируете ли ввести в дело и внуков?

- Валерий, работающий сегодня со мной, с четвёртого класса ездил на тракторе. Ему многое знакомо в производстве с самого детства. Чуть позже к нам присоединилась и Яна. Сейчас она руководит Упоровской мебельной фабрикой. Что касается внуков, то я хочу, чтобы та традиция, тенденция, которая есть в нашей семье, продолжалась. Но для этого очень важно, чтобы они научились по-настоящему трудиться, разобрались в бизнесе, технологиях и полюбили именно это дело.

- Вы закупаете в основном технику импортного производства. А верите ли вы в будущее российской промышленности?

- Верить нужно, необходимо, но стоит понимать, что пока мало делается для её развития, для того, чтобы она менялась. В первую очередь, надо пересмотреть наш образ мыслей. Качество отечественных товаров по-прежнему оставляет желать лучшего. У меня есть масса примеров. Мы в России разучились делать даже обыкновенные транспортёры. Сцепы для борон, состоящие из двух колёс и трубы, в процессе эксплуатации просто разваливаются. Поэтому я уверен, что нужно браться за дело.

- Многие сотрудники прошли вместе с вами весь процесс становления крупного производства - от ручных манипуляций по посадке и сбору овощей, до полной автоматизации этих процессов. Есть ли у вас особое отношение к этим специалистам?

- К людям, которые ответственно относятся к своим обязанностям, работают с полной отдачей у меня всегда хорошее отношение. Поэтому я уверен, что мои заместители, директора филиалов и другие ключевые специалисты стремятся развивать «КРиММ». С людьми другого склада взаимоотношения выстроить не получается, поэтому мы расстаёмся. 

- Многие руководящие посты в фирме вы доверяете молодёжи. Почему?

- Несколько лет назад мы кардинально поменяли подход к подбору кадров. У нас на практике студенты Аграрного университета теперь бывают по три месяца два-три года подряд. Поэтому сейчас приходящие молодые специалисты знают темп работы и возможные трудности. Я бы сказал, что криммовцы какие-то особенные люди, у них есть особая закалка. К сожалению, из тех, кто пришёл на производство как состоявшийся специалист, мало кто вписывается в наш ритм, темп и требования.

- Сотрудники «КРиММа» нередко организованно выезжают на культурные и спортивные мероприятия, почему вы уделяете этому внимание?

- Мы понимаем, что наши люди трудятся с полной отдачей, поэтому их нужно поблагодарить, тем более у нас есть такая возможность. И думаю, что это нормальное явление.

- Геннадий Александрович, какое место, по вашему мнению, должна занимать работа в жизни человека?

- Может быть, это не правильно, но в моей жизни работа занимает важное место. Без неё и коллектива, который сегодня сложился, я себя не мыслю. 

- Оглядываясь назад, вы думаете, что не зря выбрали это направление деятельности, или можно было бы реализовать себя в чём-то ещё?

- У каждого человека в жизни есть потенциал, но, к сожалению, в нашей стране не всем удаётся его раскрыть на 100 процентов. У нас хорошие люди, просто их надо правильно направить, верно поставить им задачи. Пока раскрываться получается у немногих. Мне повезло, я считаю, что мне удалось раскрыть свой потенциал процентов на 90-95. 

- Как вы сами называете «КРиММ», что он для вас сейчас? Это бизнес или дело жизни, а может быть, мечта, которая стала реальностью.

- Наверное, всё вместе. Это работа, но в то же время, все наши планы мы выстраиваем и осуществляем через «КРиММ», а их у нас много. Буквально в конце прошлого года мы всё же приняли решение строить завод по переработке картофеля. Поэтому могу смело сказать, что «КРиММ» для меня всё.

 - Спасибо большое за интервью. От коллектива редакции газеты поздравляю вас с юбилеем. Пусть все ваши планы воплотятся в жизнь. Крепкого вам здоровья, надёжных партнёров, удачи и хорошей погоды в предстоящем полевом сезоне.

(фото из архива предприятия агрофирмы «КРиММ»).