Для самозанятых граждан

Самозанятых граждан по разным оценкам сегодня в России насчитывается около 16 миллионов.

Кто же они такие? Это люди, которые не работают по найму, не зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей, не являются безработными. Они трудятся сами на себя, у них нет ни сотрудников, ни штата кадров.

В повседневной жизни – это репетиторы, няни, работающие на дому парикмахеры и прочие физические лица, не состоящие в трудовых отношениях, но при этом самостоятельно зарабатывающие себе на жизнь.

Зачастую они остаются в «тени», осуществляют свою деятельность нелегально, со всеми вытекающими отсюда негативными как для самих граждан, так и для бюджета страны в целом, последствиями.

С другой стороны, люди, которым самозанятые предоставляют свои услуги (говоря юридическим языком – физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, производящие выплаты и иные вознаграждения) в соответствии с Налоговым Кодексом РФ признаются плательщиками страховых взносов (часть 1 статьи 419) и должны встать на налоговый учёт (часть 7.2 статьи 83).

Кроме того, Трудовым Кодексом РФ (статья 303)  работодатель – физическое лицо, не являющийся индивидуальным предпринимателем, обязан в уведомительном порядке зарегистрировать трудовой договор с работником в органе местного самоуправления по месту своего жительства (в соответствии с регистрацией).

Орган местного самоуправления осуществляет регистрацию трудового договора в течение 14 дней со дня поступления заявления о регистрации со всеми требуемыми документами в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами органов местного самоуправления (часть 5 статьи 7 Закона Тюменской области от 08.07.2003 № 155).

Очевидно, что на сегодня указанные законодательные нормы, призванные в конечном итоге вернуть в правовое поле и работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, и категорию самозанятых граждан, фактически не работают.

 Чтобы  помочь  самозанятым нормально трудиться, не опасаясь за нарушение установленного законодательства, а также обрести социальную защищённость — возможность получать в полном объёме помощь в случае временной нетрудоспособности и достойную пенсию в дальнейшем – в качестве стимулирующей меры законодательством установлены налоговые каникулы для отдельных их категорий, чтобы они могли спокойно войти в нормальный ритм легальной работы и развивать своё дело.

Так, с 1 января 2017 года освобождены от уплаты налогов на два года физические лица, оказывающие услуги для личных, домашних и (или) иных подобных нужд.

В ст. 217 Налогового Кодекса РФ конкретизированы виды данных услуг. К ним относятся:

– присмотр и уход за детьми, больными, лицами, достигшими возраста 80 лет, а также иными людьми, нуждающимися в постоянном постороннем уходе по заключению медицинской организации;

– репетиторство;

– уборка жилых помещений, ведение домашнего хозяйства.

Законом субъекта РФ могут быть установлены также иные виды услуг для личных, домашних и (или) иных подобных нужд.

Для получения временного освобождения от обязательных выплат самозанятому гражданину требуется обратиться в налоговую службу по месту жительства или регистрации и заполнить уведомление об осуществлении (о прекращении) деятельности по оказанию услуг физическому лицу для личных, домашних и (или) иных подобных нужд.

 По просьбе физического лица на представленной им копии уведомления об осуществлении (о прекращении) деятельности по оказанию услуг для личных, домашних и (или) иных подобных нужд налоговым органом может быть проставлена отметка о приёме соответствующего уведомления и дата приёма. 

Следует отметить также, что, если гражданин напишет подобное уведомление в налоговый орган, то он не имеет права нанимать работников для совместного оказания услуг населению или привлекать их для выполнения этих услуг вместо себя. Проще говоря, работать, применяя налоговые каникулы, можно только самостоятельно.

Таким образом, с 1 января 2017 года, уведомив налоговый орган в установленном порядке, физическое лицо, не являющееся индивидуальным предпринимателем и оказывающее без привлечения наёмных работников услуги физическому лицу для личных, домашних и (или) иных подобных нужд, получает законный статус и не платит в течение двух лет налоги с доходов, вырученных от указанной деятельности.