Обсудили вопросы занятости населения

5 февраля в районной администрации состоялось совещание руководителей предприятий, организаций, учреждений Викуловского района по теме «Реализация мероприятий активной политики содействия занятости населения». Открыл совещание глава Викуловского муниципального района А.С. Криволапов.

   Согласно программе слово было предоставлено Л.П. Рябовой – директору центра занятости населения Викуловского района. Она довела до присутствующих информацию об итогах сотрудничества в реализации мероприятий активной политики занятости, а также об изменениях в законодательстве о занятости населения, которые произошли с 1 января 2019 года в связи с пенсионной реформой. В первую очередь она пояснила, что мероприятия активной политики содействия занятости населения – это организация временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы (в 2018 году было трудоустроено 35 граждан), организация общественных работ (131 человек), организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет (355), профессиональное обучение безработных граждан (37) и организация содействия самозанятости населения (6 человек). По заключённым договорам общая численность участников мероприятий активной политики содействия занятости населения в Викуловском районе составила 564 человека. Освоено более 1 млн. рублей из средств областного бюджета.

   Людмила Павловна также отметила, что реализация перечисленных мероприятий способствовала сохранению устойчивой ситуации на рынке труда. В настоящее время численность обратившихся за содействием в поиске подходящей работы увеличивается, следовательно, уровень регистрируемой безработицы будет расти. В частности, это происходит  в связи с повышенной обращаемостью граждан предпенсионного возраста, в том числе длительное время не работавших. Однако вакансий на общественные работы не заявлено. По словам Л.П. Рябовой, напряжённость на рынке рабочей силы составляет 0,7 человека на 1 вакансию. В настоящее время заявленная потребность в работниках составляет более 100 человек.

 С 1 января 2019 года вступили в силу изменения, внесённые 3.10.2018 года в Закон «О занятости населения в Российской Федерации». Предусмотрена градация размеров пособия по безработице:  для граждан предпенсионного возраста – 12 972 рубля,  для остальных граждан максимальный размер – 9 200 руб., минимальный – 1 725 руб.

 Изменился и период выплаты пособия по безработице. До 1.01.2019 года -- это 12 месяцев и 6 месяцев. С 1.01.2019 года  периоды изменились следующим образом: граждане предпенсионного возраста имеют право получать пособие по безработице 12 месяцев, имеющие 26 и более календарных недель за последние 12 месяцев, предшествовавшие увольнению, остальные граждане -- максимум полгода и минимум 3 месяца.

   Большое значение имеет развивающаяся система профессионального обучения незанятого населения. Оно осуществляется по трём каналам: переподготовка кадров, первоначальное обучение, повышение квалификации. В 2019 году  по Викуловскому району запланировано направить на  обучение, переобучение, повышение  квалификации 8 граждан, из них 4 человека, состоящих в трудовых отношениях, и 4 незанятых, ищущих работу. Работодателей пригласили к сотрудничеству по данной программе.

        Ещё одно направление активной политики – содействие самозанятости -- успешно реализуется на территории нашего района. В связи с увеличением размера пособия по безработице увеличена и финансовая помощь при государственной регистрации в качестве ИП или ЮЛ – не выше двадцати четырёхкратной максимальной величины пособия по безработице (196 266 руб.). Юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, включая глав крестьянских (фермерских) хозяйств, из числа бывших безработных, получивших государственную услугу по содействию самозанятости при создании ими дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, производится возмещение нормативных затрат на создание рабочих мест для безработных в размере 96 000 руб.

   Среди основных проблем в реализации активной политики занятости было выделено несколько. Например, проблема в вопросах сотрудничества -- работодатели недостаточно серьёзно относятся к своим обязанностям информировать ЦЗН об имеющихся вакансиях, чем осложняют и трудоустройство и реализацию программ содействия занятости; проблема нормативно-методического характера  заключается в нежелании работодателей оформлять необходимые для трудоустройства граждан пакеты документов, перегруженность необходимым документооборотом и другие. О том, как их преодолеть, присутствующие вели активную дискуссию.

 С вопросом «Об организации общественных работ и трудоустройстве граждан, испытывающих трудности в поиске работы на территориях сельских поселений» выступила ведущий инспектор центра занятости Е. Ю. Суханова. Она отметила, что в 2018 году на общественные работы было трудоустроено больше человек, чем в 2017-ом. Но в связи с этим отмечается снижение трудоустроенных во внебюджетный сектор. Также имеется проблема привлечения к участию в общественных работах одних и тех же граждан, что ограничивает возможности регулирования уровня безработицы и  выплаты материальной поддержки.

   Следующий вопрос «Об организации трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учёбы время» озвучила ведущий инспектор центра занятости Е.Ю. Иванова.  Она отметила, что реализация данных мероприятий помогает решать вопрос профессиональной ориентации подростков, предотвращает возможность асоциально-девиантного поведения, содействует активной позиции подрастающего поколения. 355 несовершеннолетних, трудоустроенных в прошлом году, занимались разными работами (подсобные работы, благоустройство территории, озеленение и т.д.) и заработали собственные деньги.

   -- С оформлением необходимых документов мы работодателям помогаем, поэтому надеемся на сотрудничество и в этом году, -- отметила Е.Ю. Иванова.

    По  результатам участия в активной политике занятости за 2018 год благодарности главы Викуловского района получили глава Чуртанского сельского поселения  Ю.П. Ковалёв, глава Каргалинского -- В.Г. Андриянов и глава Озернинского поселения  В.И. Мотенко.

   По итогам совещания были вынесены следующие решения: Центру занятости в текущем году провести работу по привлечению работодателей к созданию временных рабочих мест во внебюджетном секторе экономики. Ну, а предпринимателям обратить внимание на тех работников, которые трудятся у них на предприятиях, оформить все необходимые документы и активнее участвовать в политике содействия занятости населения.

 Фото Татьяны СУХОВОЙ