Кадры лейтенанта Шмидт

12 октября неофициальный праздник у специалистов кадровых служб

Свой профессиональный праздник Юлия Шмидт, инспектор по кадровой работе 25-го отряда противопожарной службы, будет отмечать впервые. В должности она около полугода. Бывшему бухгалтеру пришлось осваивать новую специальность с нуля.

С цифрами выпускница факультета «Финансы и кредит» Тюменского госуниверситета имела дело 12 лет и, положа руку на сердце, признаётся, что это скучно. Кадровик тоже постоянно корпит над бумагами – оформляет документы, готовит бесконечные отчёты, но, по словам Юлии Валерьевны, все эти бланки не бездушны: за каждым человек и его судьба.

– Кого первым встречают наши потенциальные работники? Сотрудника кадровой службы, – говорит Юлия Валерьевна. – Чтобы общаться с людьми, талант нужен, а ещё острая интуиция, умение сглаживать или предотвращать внутренние конфликты. Кадровик должен быть неплохим психологом – одних поддержать, других утешить и посочувствовать.

За минувший месяц Юлии Шмидт пришлось отказать в трудоустройстве пятерым заводоуковцам (в МЧС, как известно, абы кого не берут). На работу приняла троих. Сейчас заводит на каждого увесистое личное дело. Это раньше единственный документ оформляли – приказ о приёме на работу, а сейчас нужны и трудовой договор, и учётная карточка, и должностная инструкция, и сведения об оплате труда... Напомнить личному составу о том, что им необходимо повысить квалификацию и вовремя отправить пожарных на специальные курсы – тоже забота «кадров».

– Мы тесно работаем с центром занятости населения и учреждениями образования. Весной и летом у нас горячая пора: проводим профориентационные беседы в школах и даём выпускникам направления для поступление в вузы МЧС России, – рассказывает Юлия Валерьевна. – А ещё у меня есть общественная нагрузка – обучать личный состав 25-го отряда. Я провожу немного подзабытые политинформации, к примеру, напоминаю огнеборцам о государственных символах страны или об истории МЧС России. Над такими рефератами приходится дома посидеть.

Помогает Юлии Шмидт инспектор по кадровой работе Катерина Панушкина. Она заступила на должность два месяца назад. Коллеги потихоньку осваивают специальные компьютерные программы, такие как «1С-кадры» и «Консультант-плюс». А если что-то не получается, обращаются к бывшему кадровику и ветерану пожарной части Сергею Дубовцу.

– Да, знаний порой не хватает, потому и хочу в ближайшем будущем заочно поступить в Санкт-Петербургский институт противопожарной службы, – делится планами Юлия Валерьевна. – И до капитана дослужиться! Не всё же мне в младших лейтенантах ходить.