Вот и закончился ещё один сельскохозяйственный год. Несмотря на жару и
засуху, в ООО "Сибторговощ" получили неплохой урожай картофеля и овощей.
Накануне Дня работников сельского хозяйства мы встретились с
заместителем директора по производству Валерием ТИМОФЕЕВЫМ.
- Валерий Иванович, как давно образовалось ваше хозяйство?
- Базой для нового хозяйства - ООО "Сибторговощ" - стало Решетниковское
отделение сельхозкооператива "Новотарманский", которое в период
перестройки развалилось - фермы опустели, земля заросла бурьяном, люди
остались без средств к существованию. В 2001 году директор А.В.Зыков
взялся за нелёгкое дело - создание нового сельскохозяйственного
предприятия практически на пустом месте. Начали работу с организации
производственной базы. Ремонтировали старые тракторы и другую
сельскохозяйственную технику, строили помещения для хранения овощей,
обрабатывали земли. Первый урожай собрали с 50 гектаров пашни. Через год
посевные площади увеличились втрое.
Постепенно стали закупать современные овощеуборочные комбайны. Теперь у
нас есть полный набор импортной почвообрабатывающей техники и новые
белорусские тракторы.
- Как решили вопрос с кадрами?
- Наш директор справедливо считает, что кадры решают всё. Поэтому
настоящих мастеров своего дела, высококлассных специалистов искали по
всей области. За механизаторами ездили в СПК "Опёновский" под Ишимом и
другие районы. В результате у нас сформировался такой коллектив,
которому по плечу решение самых сложных задач. Наших рабочих не нужно
толкать в спину и объяснять, что нужно делать. Механизаторы лучше
некоторых агрономов знают, как обрабатывать землю, когда сеять, чтобы
получить хороший урожай. Без преувеличения можно сказать, что у нас
трудятся лучшие из лучших.
В это трудно поверить, но в основном производственном процессе у нас
задействовано всего четыре механизатора. Они пашут, сеют, культивируют,
собирают урожай. А всего в коллективе восемнадцать работников. Но в
период полевых работ иногда привлекаем дополнительную рабочую силу.
Каждый член коллектива чётко исполняет свои обязанности. Работа
организована так, что в ответственные периоды нет проблем с техникой,
людьми. Делается всё возможное, чтобы улучшить условия труда работников
- бесплатно кормим их три раза в день, даём с собой бутерброды. Для
того, чтобы люди не тратили время и силы на дорогу домой и обратно,
построили общежитие, в котором они могут переночевать. Есть у нас баня,
где после трудового дня можно попариться, восстановить силы.
- Сколько земли вы обрабатываете?
- В хозяйстве 925 га, на которых выращиваем картофель, овощи,
зернобобовые смеси. Но самая главная наша забота - это земли, заросшие
бурьяном, кустарниками, деревьями. Лет двадцать они не обрабатывались и
вышли из оборота. Выкорчёвываем пни, пашем целину... Это очень тяжёлая
работа, но мы не останавливаем процесс освоения заброшенных земель. С
каждым годом их становится всё меньше.
Очень тесно сотрудничаем с учхозом ТГСХА и благодарны этому хозяйству за
то, что оно на наших площадях сеет пшеницу и таким образом помогает нам
вести севообороты. Ведь после этой сельскохозяйственной культуры почва
обогащается питательными веществами, становится более плодородной, на
ней отлично растут картофель и овощи. Используя проверенные
земледельческие приёмы, уменьшаем расход дорогих удобрений. В общем,
делаем всё возможное, чтобы снизить себестоимость продукции и повысить
эффективность труда.
- А сами пшеницу не выращиваете?
- Нет. Только зернобобовые кормосмеси. Для того, чтобы освоить
технологический процесс получения пшеницы, нужна специальная техника,
зерносушильные комплексы и многое другое. Пока это нам не по силам.
А вот процесс производства картофеля и овощей отработан хорошо. Большое
значение уделяем качеству семян - это основное звено в технологической
цепочке получения урожая. Без отличного посадочного материала нельзя
надеяться на хороший результат. Не помогут ни высокопроизводительная
техника, ни чёткая организация производственного процесса, ни опытные
кадры... Поэтому к выбору семян подходим основательно. Закупаем в
основном голландские сорта картофеля, моркови, свёклы. Они хорошо растут
в наших условиях, обладают отличными вкусовыми качествами, долго
хранятся.
- Куда реализуете свою продукцию?
- Проблем с реализацией нет. Наши овощи охотно покупают не только в
Тюмени и области, но и далеко за её пределами. Много лет сотрудничаем с
партнёрами из разных регионов страны и хорошо наладили процесс оптовых
поставок. В Тюмени наши овощи расходятся по больницам, детским
учреждениям, магазинам. Торгуем круглый год, и обычно к марту вся наша
продукция реализована.
- В этом году многие регионы остались без урожая. В связи с повышенным
спросом на сельскохозяйственную продукцию не подняли ли вы цены на
овощи?
- Не в наших принципах поднимать цены, да и не хотим отпугивать наших
давних партнёров. Овощи и картофель отпускаем по цене, которая сложилась
на рынке. Она остаётся на прежнем уровне.
Да, нынешний год был не из лёгких. Одни районы засушило, другие -
затопило. У нас выпало мало осадков. Тем не менее мы оказались не в
худшем положении. Хотя урожайность картофеля ниже, чем в прошлом году,
всё же мы сумели получить 125 центнеров с гектара, с 400 га мы накопали
5 тысяч тонн "второго хлеба", овощи дали 350 центнеров с гектара, под
них было отведено 25 га, валовой сбор составил 875 тонн.
- Что вы хотите пожелать работникам ООО "Сибторговощ" в преддверии Дня
работников сельского хозяйства?
- В конце октября внутри хозяйства мы уже отметили окончание
сельскохозяйственных работ. Организовали застолье, поблагодарили рабочих
за труд. В качестве премии наши труженики получили по поросёнку, особо
отличившимся вручили подарки, среди которых были ключи от автомобиля.
Наши работники знают, что их старания, их добросовестный труд не
останутся незамеченными. Вообще, в нашем хозяйстве много делается для
поддержки людей.
Администрация ООО "Сибторговощ" поздравляет тружеников с праздником и
желает им и их семьям благополучия, хорошего здоровья и долгих лет
жизни.
Анна ЖУРАВСКАЯ.