Задача - трудоустроить каждого

В конце прошедшего года в администрации района прошло очередное заседание антикризисного штаба. О мерах, принимаемых по трудоустройству высовбождающихся в организациях работников, рассказала директор Бердюжского центра занятости населения С. М. Семибратова.

По словам Светланы Михайловны, в центр занятости в течение уходящего года от предприятий и организаций поступили сведения о высвобождении 25 работников. В основном это организации, которые в последнее время подверглись укрупнению, а таких в районе немало. Головные организации перемещаются в Ишим, Голышманово, соответственно сокращается штат в филиалах. Филиал «Почты России», например, в течение 2010 года подал сведения о высвобождении шести человек, Госналогинспекция - пяти, на четыре человека сократился штат местного отделения вневедомственной охраны.

12 человек будут уволены в течение декабря 2010 и января 2011 года, а из 13 уже уволенных в центр занятости обратились за содействием в трудоустройстве только пятеро. Остальные, очевидно, нашли работу самостоятельно. Из пятерых трое трудоустроены, один оформлен на досрочную пенсию, и один человек направлен на переобучение.

-Руководители организаций, где будут высвобождаться работники, должны информировать об этом не только службу занятости, но и антикризисный штаб, - сказала заместитель главы района по социальным вопросам О.И.Шпакович. - Ситуация на рынке занятости достаточно сложная, но по-прежнему работает программа субсидируемых рабочих мест, есть возможность трудоустроить инвалидов, организовать работу по программе стажировки в образовательных учреждениях.

Подводя итог, глава района Н.В.Теньковский отметил:

-Пока что организации района недостаточно взаимодействуют с центром занятости по вопросам трудоустройства высвобождающихся работников. Мы должны знать не только количество высвобождаемых, но и куда конкретно будет трудоустроен каждый человек.

Возможность трудоустроиться есть практически у всех. Согласно анализу банка вакансий, в течение прошлого 2010 года открывалось 1220 вакансий. Конечно, большинство их - 1153 вакансии - временные, но было и 67 постоянных. Часть этих вакансий не закрыта до сих пор. Сегодня таких насчитывается 54. Большей частью предприятиям и организациям района нужны квалифицированные специалисты - в АПК, здравоохранении, культуре, образовании, даже во властных структурах. 80 процентов вакансий сосредоточено в райцентре. Как подчеркнул глава района, специалистам сейчас предоставляется и жилье.

Вывод из всего этого следует сделать прежде всего молодежи: учитесь как можно лучше, получайте востребованные на рынке труда профессии - без работы и без жилья не останетесь. Труднее всего приходится тем, кто не имеет достаточной квалификации, но имеет за плечами солидный багаж прожитых лет...

Ситуация на рынке труда находится под пристальным вниманием органов государственной власти и местного самоуправления. Антикризисный штаб и районная комиссия содействия занятости населения работают по каждому человеку, оказавшемуся в кризисной ситуации.

Е. АКСЕНОВА.