Муниципальные служащие Ямала пройдут программное тестирование

На Ямале начала действовать окружная долгосрочная целевая программа "Совершенствование и развитие муниципальной службы в Ямало-Ненецком автономном округе в 2011-2013 годы". Основной целью реализации программы является совершенствование и развитие муниципальной службы. Нововведением программы является внедрение единого стандарта в организации работы кадровых служб и разработка кадрового аудита в органах местного самоуправления, - сообщает пресс-служба администрации Тазовского района со ссылкой на ИА Север-Пресс. В ближайшее время планируется внедрить программное тестирование муниципальных служащих в Салехарде, Лабытнангах, Муравленко, Новом Уренгое, Ноябрьске, а также в Красноселькупском, Надымском, Приуральском, Пуровском, Тазовском и Ямальском районах. Исполнение программных мероприятий позволит усовершенствовать работу кадровых служб, организовать постоянную профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку муниципальных служащих, обеспечить открытость службы, повысить ее престиж. Кроме того, планируется сформировать механизм предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликтов на муниципальной службе.