В Тюменской области развивают систему профобразования

Региональная система профессионального образования не обеспечивает в полной мере запросы развивающейся экономики Тюменской области и требует усовершенствования. Об этом 15 февраля на заседании президиума правительства заявил глава региона Владимир Якушев, сообщают в пресс-службе губернатора Тюменской области. О конкретных шагах по развитию системы профобразования и повышения престижа рабочих специальностей, рассказала первый заместитель губернатора Наталья Шевчик. По ее словам, в настоящее время решена одна из основных задач - обеспечить абитуриентов и их родителей комплексной информацией об учебных заведениях НПО и СПО, позитивных переменах, происходящих в этой сфере. "Сегодня для этого задействованы интернет-технологии, традиционные носители: листовки брошюры, плакаты, - отметила Наталья Шевчик, - проводятся ярмарки учебных мест, дни открытых дверей, активно работает молодежная биржа труда". За последние годы значительно улучшилось материально техническое оснащение училищ, лицеев и колледжей. Как сообщила Наталья Шевчик, с 2005 года в систему профобразования вложено около трех с половиной миллиардов рублей. Серьезное внимание уделяется вовлечению в образовательный процесс предприятий региона - будущих работодателей. Сейчас заключены 78 договоров частно-государственного партнерства. В соответствии с ними руководители предприятий участвуют в обсуждении учебных планов, предоставляют студентам возможности для прохождения практики. "В интересах рынка на востребованные специальности переориентировано уже 35% всего набора", - сообщила первый заместитель губернатора. Теперь вместо бухгалтеров и экономистов набираются группы будущих слесарей, строителей. "Сегодня на рынке труда чувствуется острая нехватка рабочих кадров: уровень и количество выпускников системы НПО, СПО и ВПО не соответствует запросам работодателей", - указал на проблему глава региона. Одной из причин, по мнению губернатора, является разбалансированность системы профессионального образования. "Например, вузы, проводя практически неограниченный прием на коммерческие места, каждый год выпускают на рынок тысячи специалистов, зачастую с низким уровнем знаний, невостребованных работодателями". Владимир Якушев высказал мнение, что пока у вузов будет экономическая заинтересованность в выдаче большого количества дипломов, ситуацию не исправить. Как отметил губернатор, необходимость ограничения количества договорных мест в вузах становится все более острой. "Ущерб экономике от плохих специалистов несоизмеримо больше, чем сиюминутная выгода получаемая вузами от договоров на коммерческое обучение", - подчеркнул глава области. "Качество знаний в вузовской системе нужно повышать в разы, высшие учебные заведения должны решать свою главную задачу - обеспечивать рынок труда высококлассными и конкурентоспособными, а не просто дипломированными специалистами", - убежден Владимир Якушев. Губернатор поручил продолжить работу по повышению престижа рабочих специальностей. На это нацелены и меры соцподдержки для молодых специалистов.