Каждому документу - свое время

16 февраля в районной администрации состоялось заседание районной межведомственной комиссии по выходу граждан на самообеспечение и содействию занятости населения. На совещании были затронуты вопросы выполнения работодателями основных требований трудового законодательства и предоставления отчетности в центр занятости. Вот что рассказала директор Бердюжского центра занятости С.М.Семибратова:

-Прежде всего, хочу напомнить о том, что согласно статье 25 «Закона о занятости» каждый работодатель обязан ежемесячно предоставлять в службу занятости информацию о наличии либо отсутствии вакантных рабочих мест. Закон действует с 1991 года, и все организации должны его соблюдать. Центр занятости постоянно напоминает работодателям о необходимости своевременно подавать такие сведения, однако от некоторых предприятий нужных документов не поступает и по настоящий день. И это - несмотря на то, что непредставление отчетности в центр занятости является административным правонарушением и влечет за собой штраф в размере от 300 до 500 рублей. А ведь сделать такие документы совсем несложно - форма отчетности разработана и отправлена каждому работодателю, в том числе и по электронной почте. Хотелось, чтобы все организации впредь предоставляли нам сведения своевременно.

На заседании Светлана Михайловна рассказала о ходе реализации и преимуществах программы «Электронный работодатель». Также члены комиссии рассмотрели индивидуальные планы по развитию личного подсобного хозяйства трех претендентов на участие в программе «Самообеспечение».

Юлия ВОЛКОВА.