Стабильности и процветания

В третье воскресенье марта мы чествуем представителей одной из самых нужных профессий – работников жилищно-коммунального хозяйства и бытового обслуживания населения. Эта служба всегда находится под пристальным вниманием тех, кому она оказывает свои услуги. Без преувеличения можно сказать, что недовольства хватает. Кто-то не доволен качеством работы, кто-то желал бы поменять график вывоза твёрдых отходов и буквально всех не устраивают постоянно растущие тарифы. Конечно, можно соглашаться с ругающимися, но если постараться вникнуть в суть проблем жилищно-коммунального предприятия, которые беспокоят эту отрасль, то мнение может измениться. Как бы то ни было, именно от коммунальщиков в большей степени зависит домашний уют. Благодаря им проводятся работы по ремонту жилья, строятся и реконструируются тепловые сети и водопроводы, внедряются энергосберегающие технологии. Профессионализм рабочих и ответственное отношение к выполнению своих обязанностей являются гарантией комфортной жизни людей.

По уже сложившейся традиции в профессиональный праздник подводятся итоги работы, отмечаются успехи, определяются задачи на перспективу.

Накануне праздника именно об этом шёл разговор с А.А. Молоковым, директором ООО «Теплосервис с. Абатское».

– Александр Анатольевич, прежде всего, коротко охарактеризуйте предприятие, которым вы руководите, и расскажите об итогах его работы в прошлом году.

– Наше предприятие многоотраслевое и занимается различными видами деятельности. Это водоснабжение, водоотведение, теплоснабжение, обслуживание жилищного фонда. Плюс ко всему мы являемся ещё и управляющей компанией для многоквартирных домов. Соответственно занимаемся ремонтом тех объектов, которые находятся у нас в аренде. Сегодня, например, в составе нашего предприятия 46 котельных, работающих на газе, и только две – на твердом топливе (Ощепково, Назарово). В семи населённых пунктах обслуживаем водопроводные сети. В коммунальном хозяйстве имеются все необходимые для работы технические средства, это порядка 20 единиц. Например, на сегодняшний день у нас в наличии три экскаватора, хотя мы можем обходиться одним. Однако специфика нашей работы заставляет держать все три в полной готовности. Ежегодно областным Правительством выделяется новая техника. В 2009 году получены КАМАЗ и ассенизаторская машина, в 2010 году был получен КАМАЗ. Отправлены заявки на получение четырех единиц техники: аварийные и ассенизаторская машины, экскаватор.

Два с половиной года назад наше предприятие было реформировано из МУП ЖКХ в ООО «Теплосервис с. Абатское». За это время проведена большая работа: реконструкция котельных, ревизия энергетического оборудования, замена нососного оборудования, в результате сократились свои затраты и на протяжении последних двух лет предприятие работает стабильно, без убытков. Конечно, есть и трудности, но предприятие живет, выполняет свои задачи. Труд работников постоянно и повседневно направлен на удовлетворение самых необходимых жизненных потребностей.

– В нынешнем году была довольно суровая зима. Актированных дней не было для вашего предприятия. Как коллектив справлялся с аварийными ситуациями, и были ли они?

– Хочу сказать, что нынешняя зима была не такая суровая, как предыдущая. К счастью, в самые холодные дни не случалось серьёзных аварий. Это результат того, что коллектив жилищно-коммунального предприятия готовился к зиме основательно и был готов выехать устранять любую поломку в любое время.

– Чем же занимаются рабочие в настоящее время?

– Наше предприятие – предприятие жизнеобеспечения, поэтому оно постоянно находится в условиях чрезвычайной ситуации или ожидания чрезвычайной ситуации. Процент износа наших инженерных коммуникаций ещё очень велик, поэтому ожидать можно всего. Несколько бригад предприятия находится в состоянии постоянной готовности. Кроме того, для экстренных случаев у нас есть электростанции. Сейчас работники заняты в основном текущей повседневной работой: подают жителям тепло и воду, осуществляют вывоз бытовых отходов, делают много другой работы, связанной с бытом людей. А когда случаются аварии, ремонтные бригады, не считаясь со временем, делают все от них зависящее, чтобы устранить неисправности.

– Александр Анатольевич, поделитесь с нами и нашими читателями планами на ближайшее будущее.

– Объем работ на текущий год предприятие наметило. Он очень большой. Самое главное – подготовиться к зиме.

Задел уже есть. Прошёл аукцион в январе, где мы выиграли один из главных лотов «Ремонт, наладка и регулировка инженерных систем теплоснабжения, водоснабжения и канализаций». Это тот лот, за счет которого мы ремонтируем все котельные, водозаборы и др.

Планируем реконструировать квартальную котельную в п. Майский, чтобы сократить убытки и выйти по её эксплуатации хотя бы на нулевой уровень.

– Главное богатство любого предприятия – это люди. От их профессионального мастерства зависит эффективное решение задач предприятия в целом, его престиж. Что вы можете сказать о своем коллективе и пожелать ему в канун профессионального праздника?

– Коллектив наш стабильный, хороший, несмотря на различные трудности, работоспособный. Задачи, поставленные перед ним, выполняет, славится людьми, всю трудовую жизнь отдавшими коммунальной службе. Трудно кого-то выделить. Все достойны похвалы. Каждый человек на предприятии, как звено одной цепи.

Надеюсь, что в этом году мы все вместе хорошо поработаем, постараемся выполнить все намеченные мероприятия по снижению затрат. Большая надежда у меня, как у руководителя, на поддержку предприятия со стороны органов исполнительной власти.

Уважаемые коллеги! Поздравляю вас с профессиональным праздником. Примите самые теплые поздравления и пожелания удач в любых начинаниях. Чтобы у каждого из вас сбывались мечты, счастья вам, благополучия в жизни, добра и тепла в каждом доме, неугасаемой энергии, уверенности в завтрашнем дне, здоровья.

В. Бабушкина