Добро пожаловать в жизнь

В Тобольском индустриальном институте ТюмГНГУ состоялась выставка «Образование и карьера: НефтьиГаз-2011»

Её участниками стали представители реального сектора экономики нашего региона, студенты, учащиеся старших классов городских школ, чиновники комитета по образованию администрации Тобольска.

Всего было представлено 17 предприятий различных форм собственности и направлений деятельности, а потому молодёжи, решающей делать жизнь с кого, было из чего выбирать и с кем общаться на предмет будущих работы-карьеры.

Компания СИБУР как основной партнёр ТИИ не только предъявила на стендах свои предприятия, но и провела развёрнутые презентации образовательных проектов, претворяемых в жизнь совместно обществами «Тобольск-Нефтехим» и «Тобольск-Полимер», индустриальным институтом, нефтегазовым университетом и средней школой № 17. Именно о построении системной, многоступенчатой схемы подготовки кад-ров для промышленных флагманов нашего региона, о возможностях участия молодёжи в самых масштабных проектах в области Российской нефтехимии говорил со студентами и школьниками генеральный директор «Тобольск-Нефтехима» Леонид Жернаков:

– Образование и карьера – прекрасный лозунг, но для того, чтобы его реализовать, необходим системный подход. Компания СИБУР одна из крупнейших в России. Она развивается по многим направлениям и поэтому очень заинтересована в рекрутировании в свои ряды молодых специалистов, лучших в своей области, реально заинтересованных в личном профессиональном росте, готовых сотрудничать с ведущими проектными и инжиниринговыми компаниями мира.

Подготовить такого специалиста не просто. Здесь не всё зависит только от качества преподавания в вузе (а в нефтегазовом университете оно на высоком уровне) – не менее важно личное стремление студента, понимание своего места в жизни. И чем раньше такое понимание наступит, тем благополучнее сложится ваша студенческая и в дальнейшем профессиональная жизнь. Именно поэтому мы сегодня уже приходим в школы, занимаемся кадровой селекцией в профессиональном лицее. Готовим свои будущие кадры не только морально, но и стимулируем их материально.

Леонид Евгеньевич вкратце рассказал о планах развития «Нефтехима» (строительствах новой газофракционирующей установки, ветки продуктопровода с Южного Балыка), отметил, что тот, кто выберет работу на «Полимере» (в случае соответствия с требованиями суперпроизводства), узнает, что такое «высший пилотаж нефтехимии». Впрочем, особенно агитировать «за отрасль» собравшихся, кажется, не приходилось. Аудитория выставки была достаточно широко осведомлена о планах СИБУРа и готова участвовать в их претворении в жизнь.

Вот, скажем, учащийся 10 класса (того самого, профильного, что в школе №  17) Евгений Булгаков. Парень недавно принял участие в четвёртой корпоративной олимпиаде по химии на призы компании СИБУР.

– Олимпиада проходила в городе Кстово. Раньше в ней принимали участие школьники и студенты только Нижегородской области, а в этом году руководство СИБУРА в честь Международного года химии решило сделать форум всероссийским.

Участников было много – больше 100 человек. Был творческий этап – эссе, аналитические работы и собственно предметная олимпиада. В ней приняли участие 55  школьников и 34 студента.

В призёры я не попал – участвовал в таком мероприятии впервые и не учёл некоторых особенностей. Но, вообще, правильно подготовившись в этой олимпиаде, можно и нужно побеждать, и наш класс это ещё докажет. С выбором вуза, в котором буду учиться, я уже определился – «индус», конечно же, а вот над будущей специальностью пока раздумываю. Работа в системе СИБУРа кажется сейчас очень перспективной, и на олимпиаде я в этом убедился.

Презентацию деятельности «Тобольск-Нефтехима» и его образовательный проект «Школа-вуз-предприятие» проводил ведущий специалист отдела развития, обучения и оценки персонала Николай Зольников. Это был детальный разбор деятельности предприятия, рассказ о его структуре, о том, как принимают на нём молодых специалистов, как курируется начало их трудовой деятельности, как оплачивается, в каких социальных программах принимают участие вчерашние студенты.

В рамках рассказа о совместном образовательном проекте «Тобольск-Полимера» и Тюменского государственного нефтегазового университета обнародована информация о том, что заключен трёхсторонний договор между предприятием, ТюмГНГУ и Московской государственной академией тонкой химической технологи им. М.В. Ломоносова. Проект направлен на подготовку кадров с высшим профессиональным образованием. В его рамках созданы две корпоративные группы студентов 4 и 5 курсов двух филиалов ТюмГНГУ – индустриального и технологического институтов. Составлена смета финансирования нового проекта. Финансовая составляющая реализуется «Тобольск-Полимером».

В группы отобрано 18 человек, которые помимо основной образовательной программы по химической технологии занимаются согласно индивидуальным учебным планам. Причём углублённо изучаются не только химические дисциплины, но и иностранный язык.

Каждому студенту, участвующему в образовательном проекте, «Тобольск-Полимер» выплачивает ежемесячную стипендию в размере 5000 рублей.

В январе-феврале нынешнего года студенты корпоративных групп были откомандированы в Москву, где прослушали курс лекций по ряду основных дисциплин по процессу полимеризации в академии тонкой химической технологии. Для учащихся 5 курса была организована преддипломная практика (7  не-дель) на предприятии «СИБУР-Холдинга» в Томске, во время которой ребята лично ознакомились с процессом полимеризации, предметно пообщались со специалистами. Практикантам была оказана помощь в подборе материалов и тем для будущих дипломных работ. В скором будущем (6 июня) в Томск отправятся студенты-четверокурсники. Их ждёт насыщенная событиями и открытиями шестинедельная производственная практика.

Дмитрий Карасиер Василий Ковальский (фото)