Островок надежды

Становление коллектива ГАУ ТО Центра занятости населения Сорокинского района началось с июля 1991 года (переломного для российского демократичного общества). За последние годы произошли существенные перемены не только в кадрах, но и в плане информации, а также в благоустройстве помещения. После посещения сорокинской службы занятости (в июне 2009 г.) губернатором Тюменской области В.Якушевым в учреждении был проведён качественный ремонт. А к юбилею области сорокинцы в подарок получили цифровой фотоаппарат. Работники ЦЗН чётко выполняют важные директивы (распоряжение и постановление правительства Тюменской области по организации общественных работ и создания временных субсидированных рабочих мест на предприятиях, в организациях и учреждениях). За счёт выделяемых безвозмездных субсидий они бесплатно оказывают содействие в трудоустройстве высвобождаемым гражданам (в связи с сокращением штатов и по другим причинам), трудоспособным инвалидам, выпускникам профессиональных учебных заведений… Стараются их обучить новым специальностям, либо направляют на переподготовку, дают консультации, осуществляют контроль над целевым использованием предоставляемых субсидий и так далее. Окончательное решение по субсидированным вакантным местам принимает областная межведомственная комиссия. Главное - они находят взаимопонимание с работодателями. Это стало возможным благодаря помощи местной власти и активной деятельности рабочей группы территориальной комиссии по выходу граждан на самообеспечение и содействию их занятости, поддержке правительства Тюменской области и действенным как областным, так и государственным программам по снижению напряжённости на рынке труда. За успехи в работе и в связи с 20-летним юбилеем центров занятости РФ на торжественном собрании в г. Тюмени награждена грамотой Министерства здравоохранения и соцразвития ведущий инспектор по профориентации и профобучению, бывший профконсультант-психолог с 17-летним стажем Татьяна Александровна Батурина. Грамоту департамента труда и занятости населения Тюменской области заслужила начинающий инспектор по работе с работодателями Наталья Сергеевна Вдовина. На должность директора данного государственного автономного учреждения в мае 2009 года была назначена Людмила Петровна Конокова. О себе сказала, шутя: - Я добросовестный трудоголик! Годом раньше сюда пришли молодые специалисты, подающие надежды, - Н.С. Вдовина и Наталья Сергеевна Гунченко (инспектор по трудоустройству). Не каждый руководитель может похвастаться главным бухгалтером - мужчиной. Сергей Александрович Вантеев трудится на этой должности с февраля 2011 г. Его тёзка - С.А. Зятьков второй год работает водителем. Они ещё только заявляют о себе. Юрист с высшим образованием Валентина Николаевна Жулаева работает в Центре занятости населения по срочному трудовому договору на дополнительной ставке меньше месяца. Она занимается реализацией мероприятий (заключает договора, проверяет документы, отчёты и пр.). В делах её отличает щепетильность и последовательность. И в праздничный день (19 апреля) здесь работа шла своим порядком. Валентина Жулаева принимала пакет документов по трудоустройству инвалидов от индивидуального предпринимателя Натальи Гилёвой. Пожаловали специалисты ПРОФ-ИНСОТ из г. Ишима, обслуживающие программное обеспечение. Наталья Вдовина работает с представительницей Готопутовской сельской администрации Л.А. Гавриленко, которая каждый месяц подаёт сведения о необходимых вакансиях. Они заносятся в банк данных программного комплекса «Катарсис». Ещё Лариса Александровна берёт справки для граждан, которые обратились в УСЗН. Участковый специалист по социальной работе Сорокинского сельского поселения Е.С. Якимова сдаёт документы жителей с. Осиновка на материальную помощь и на субсидию. С 15 июня 2010 г. в службе занятости населения Тюменской области стартовал «пилотный» проект «Электронный работодатель». Сорокинский район принимает активное участие в нём, заключено 32 соглашения с предприятиями. Клиенты, ищущие подходящую работу, обращаются к Наталье Гунченко. Рабочих мест (на твёрдой основе) очень мало. Сорокавосьмилетний Д.Конышев заполняет бланк с заявлением-анкетой не первый раз, досконально изучил выставленные образцы документов. Появилась возможность устроиться сортировщиком сроком на шесть месяцев в СПК «Оптовик». В сельскохозяйственном потребительском снабженческо-сбытовом перерабатывающем кооперативе и в этом году создаются временные рабочие места (бухгалтера, сортировщика и упаковщиков готовой продукции) под конкретных инвалидов. Специальные условия создаёт ИП Новосельцев Иван Петрович для программиста-дизайнера по художественной ковке. К выделенной субсидии он получит дополнительно 50 тыс. руб. Ничего никому просто не даётся. В ЦЗН на очередь поставлено 17 инвалидов. Дмитрий Васильевич Конышев из той категории людей, кто хочет работать. Таким образом, человек с ограниченными возможностями находит себя в обществе. На сегодняшний день администратору Центра занятости представлено всего пять пакетов документов на трудоустройство инвалидов. Индивидуальные предприниматели - Сенотов Е.Ю. и его брат Сенотов А.Ю. ждут выпускников- стажёров по следующим специальностям: газоэлектросварщика, электромонтажника, вулканизаторщика, техника механизации сельского хозяйства, бухгалтера. Кстати, выплата производится и наставникам, и кураторам.

УПРЕЖДАЮЩИЕ МЕРЫ

В кабинете трудоустройства (N 1) на бегущей строке сервера читаю «…МОУ Знаменщиковской ООШ требуются учителя: химии (1 чел.) и математики (1 чел.), оплата - 5100 рублей…». Приобретён компьютер для посетителей, с помощью его можно получить информацию о работе с Интернет-ресурсами службы занятости. Безработные самостоятельно выходят на сайт департамента занятости населения Тюменской области и портал Федеральной службы по труду и занятости - «Работа в России».

На стене установлен телевизор для просмотра рекламных роликов по разным специальностям. В объёмный альбом заносятся сведения с указанием номеров контактных телефонов для людей, желающих работать вахтовым методом на Севере. Им предоставляется жильё! Оформлены стенды: «Справочная информация», «Инструкция», «Вакансии»… В уютном зале ожидания тоже невольно обращаешь внимание на оформление. Стенд «Информационный навигатор» служит как бы путеводителем. Узнаю, в каком кабинете кто какие оказывает услуги. Расшифровывается терминология службы занятости. В обиходе появилось новое словосочетание - муниципальный рабочий. В открытой зоне собраны функциональные документы под названием «Административные регламенты». В них заключены ответы на многие вопросы. Например, об оплате труда. При организации общественных работ и временного трудоустройства инвалидов, многодетных родителей; родителей, воспитывающих несовершеннолетних детей-инвалидов, беженцев, вынужденных переселенцев, уволенных с военной службы и др. предприятие выплачивает заработную плату. Участники программ, работающие по направлению ЦЗН, получают и минимальное пособие в размере 977 руб. 50 коп. Одна из их услуг - это перечисление пособия по безработице на карту сбербанка России…Регламентируются основные направления деятельности ЦЗН. Кроме вышеупомянутых, они оказывают содействие в профориентации и во временном трудоустройстве подростков в летний период времени. Помогают выпускникам (в возрасте от 18 до 20 лет) учреждений начального и среднего профессионального образования, испытывающим трудности в трудоустройстве. На журнальном столике разложены яркие буклеты и листовки с памятками. Безработные проявляют большой интерес к общественным работам. В длинном коридоре на новых стендах помещена информация о мероприятиях по содействию занятости населения и дополнительных мероприятиях по снижению напряжённости на рынке труда. Даётся юридическая консультация на бумажном носителе. Работодатели знакомятся с последними нововведениями. К услугам населению - информационный киоск. Теперь с помощью нового терминала можно войти в Интернет. Сегодня Людмила Петровна желает своим коллегам и гостям крепкого здоровья и благополучия! Утром по телефону поздравила с праздником первого директора ЦЗН Любовь Михайловну Пономарёву и ветерана труда Людмилу Васильевну Дробот, проработавшую бухгалтером 18 лет. - Служебные функции расширились, теперь у них в штате семь человек, - рассказывает Л. Пономарёва. - Я начинала работать одна в качестве главного специалиста (с 18 июля 1991 года) Сорокинского филиала Межрайонного викуловского бюро занятости (директор - Н.М.Бояркина). После реорганизации его переименовали (Сорокинский районный центр занятости), меня назначили на должность директора 7 февраля 1992 года. Уволилась 16 апреля 2008 г. В течение 17 лет меня, наверное, раз пять утверждали директором, так как менялся статус организации, но народ по-прежнему называет ЦЗН, как в капиталистическом обществе: «биржей труда», и считает основной задачей выплату пособия по безработице. В 90-е годы (в период распада колхозов и совхозов) было на учёте по безработице около тысячи человек. Вместо денег людям приходилось выдавать продукты питания…
- Самое большое счастье для нас - когда удаётся трудоустроить человека на постоянное место работы, - говорит Л. Конокова. - Заветная мечта - иметь как можно больше вакансий, чтобы был выбор рабочих мест. Приятно, что работодатели сотрудничают с нами (своевременно отчитываются, строго выполняют статью 25 ТК РФ и обращаются за рекомендациями). Приятно и то, что 29 марта 2011 г. с рабочим визитом нас посетил новый глава администрации Сорокинского МР А.Н. Агеев. Двадцать первого мая будет заметное событие: страна отметит День защиты от безработицы. Надеемся, что сбудется пожелание и наших клиентов, и пенсионеров: отремонтировать крутую лестницу у входных дверей тамбура этого муниципального здания.

 Тамара БЫЧКОВА.