Самое главное, чтобы человеку было комфортно работать

Каждый, наверное, задумывался над вопросом: зачем человек живёт? Одни считают, что жизнь дана для развлечений, для накопления материальных благ. Другие ставят целью получить как можно больше знаний, опыта и умений, чтобы реализовать свои планы, повысить престиж, получить статус в обществе. Кто-то ответит, что смысл жизни – в детях. Есть и такие, которые утверждают, что беспокойство и тревога за других – это и есть смысл жизни. Важно проявить сочувствие, но ещё важнее сделать доброе дело, помочь ближнему.

О том, в чём состоит служение людям, мы поговорили с директором «Исетскпассажиравтотранс», председателем Исетского сельского поселения, а также районной Думы Исетского муниципального района А.Н.Белоноговым.

– Александр Николаевич, расскажите, с чего начинался ваш трудовой путь?

– Для меня никогда не стоял вопрос, какую профессию получить. В её выборе определяющим стало то, что папа Николай Александрович Белоногов по профессии был водителем и работал в Исетском автотранспортном предприятии с 1938 года. Поэтому сразу после окончания школы в 1970 году я устроился на работу в Исетское автотранспортное предприятие. Начинал учеником токаря. В апреле 1971 года получил заветные водительские «корочки», долгое время трудился водителем.

– Кого считаете своим главным наставником?

– Когда я пришёл работать, директором предприятия был Иван Саввич Зуев, который принимал на работу молодёжь, старался, чтобы у всех были нормальные условия для самореализации, давал дельные советы. Я брал с него пример и в жизни, и в работе.

– С какого времени вы являетесь руководителем предприятия и что изменилось за это время?

– В марте 1987 года общим собранием работников предприятия я был избран начальником Исетского автотранспортного предприятия и уже почти 25 лет руковожу им. За это время многое сделано. Особой трудностью для водителей в зимний период было тогда завести машины, которые стояли под открытым небом. Прежде чем выехать в рейс, им приходилось греть воду, заливать в радиатор. Поэтому буквально за первые три года мы решили построить гаражи для всех машин, что создало необходимые комфортные условия для работников.

– В чём для вас состоит служение людям?

– В первую очередь – это помощь, забота, создание необходимых условий для трудовой деятельности. Что я и стараюсь делать для своих работников. Сейчас на предприятии порядка 30 человек, имеющих звание «Ветеран труда». Это почти половина от общего числа, что говорит о том, что в организации нет текучки кадров. Со всеми заключены бессрочные договоры. Самое главное, чтобы человеку было комфортно, приятно работать на предприятии, чтобы он был уверен в завтрашнем дне и имел все необходимые блага цивилизации. Стараюсь заботиться об этом. Всегда поощряю сотрудников за хорошие показатели. Приходит и устраивается на работу молодёжь, которой передаётся опыт. Каждый год водители участвуют в областном конкурсе профессионального мастерства.

– Были ли в вашей практике случаи, когда вы хотели всё бросить и уйти с занимаемой должности?

– Конечно, были. Особенно тяжело стало, когда начался распад СССР. Многое поменялось в стране. Объёмы производства стали снижаться, некоторые организации прекращали свою деятельность, сократился рабочий персонал, деньги обесценились. Под угрозой распада было и наше предприятие. В начале двухтысячных годов мы всю материальную базу предприятия сохранили за счёт маршрутов по району. Не было уже тогда государственной поддержки, приходилось самим выживать. Придумывали разные способы, чтобы поддержать работников. Например, заключали сделки с предприятиями, договаривались с ними на бартер, то есть обмен: мы им свои услуги, они нам свои. Так, авторемонтный завод поставлял нам бытовую технику взамен на услуги перевозки.

– Александр Николаевич, известно, что у Вас большой опыт депутатской работы. Вас избрали председателем районной Думы. Это, наверное, ко многому обязывает?

– Да, я избирался председателем районной Думы в 2006 году. Работа председателя несет большую ответственность, прежде всего перед избирателями. Важнейшей частью нашей деятельности считаю постоянный прямой контакт с ними. Для этого вместе с депутатами ездим по району, ведём регулярный прием граждан. Люди идут в основном со своими трудностями и проблемами. Стараемся помочь где словом, а где делом. Мне как коренному жителю Приисетья очень хотелось бы, чтобы всем в нашем районе жилось хорошо. Для этого делается многое: асфальтируются дороги, проводится уличное освещение, строятся новые детские площадки, производится замена трубопроводов, коммуникаций. Полным ходом идёт индивидуальное жилищное строительство. Есть у нас дома образцового содержания. Мы, депутаты, будем стараться делать всё от нас зависящее, чтобы район развивался и процветал.

КСТАТИ

За наивысшие показатели в уборке урожая в 1976 году Александру Николаевичу Белоногову была вручена награда – Знак ЦК ВЛКСМ «Золотой колос». За неустанный труд, высокие показатели, умелую организацию работы коллектива он награждён знаком отличия Министерства транспорта «Почётный автотранспортник». 16 декабря 1997 года удостоен звания «Заслуженный работник транспорта РФ». А в прошлом году вышла книга «Лучшие люди. Уральский Федеральный округ», одна из страниц которой посвящена деятельности Александра Николаевича Белоногова.