Односторонний разговор

На прошлой неделе, 22 апреля, в здании ПУ-48 была назначена встреча работодателей с выпускниками данного учебного заведения. На неё прибыли представители Центра занятости населения и разных предприятий. Цель подобных мероприятий одна - трудоустроить как можно больше молодых специалистов, в которых нуждаются наши работодатели, помочь им влиться в новый коллектив, освоиться на рабочем месте. Сейчас требования при трудоустройстве очень высоки, поэтому важно зарекомендовать себя с первых дней - как сложится трудовая деятельность изначально, так она будет протекать и в дальнейшем.

-Выпускнику училища сложно устроиться на работу, - отметил директор ЦЗН К.А. Евсеев, - поэтому за счёт нашей службы, федерального бюджета действует программа «Стажировка», которая рассчитана на шесть месяцев. Работодатель, готовый принять к себе молодых специалистов, заявляет о наличии у себя вакантных мест, после этого у предприятия или индивидуального предпринимателя запрашивается необходимый пакет документов, по предъявлении которого ему на полгода выделяются денежные средства из расчёта 5100 рублей на каждого стажера и 50% работодателю за кураторство. В этом году мы имеем возможность направить на стажировку 34 человека, но пока в программе задействованы лишь три продавца... Увы, но на сегодняшней встрече большую заинтересованность вижу лишь со стороны работодателей, чего нельзя сказать о руководителях училища.

От индивидуального предпринимателя А.В. Шабанова поступил вопрос:

-Раз деньги платит Центр занятости, а не работодатель, не отразится ли это на качестве выполняемой работы?

-Только вы вправе решать – удовлетворяет ли вас данный молодой человек, - ответил Константин Александрович, - и улаживать взаимоотношения вы должны сами. В современных условиях рынка работодатели предъявляют определённые требования к своим подчинённым, те же, в свою очередь, выполняя их добросовестно, имеют свои, которые обязан соблюдать уже его наниматель. На сегодня возможности организовать места для прохождения стажировки есть у ПО «Армизонское» кондитерского цеха, крестьянско-фермерских хозяйств и т.д.

В целом ярмарку рабочих мест можно считать не состоявшейся, потому как на ней отсутствуют студенты. За такое отношение руководству ПУ-48 большой минус. И всё же, если кто-то из учащихся заинтересуется данной информацией - обращайтесь к специалистам нашей службы, а мы будем выходить на работодателей и организовывать места. Отмечу, что есть потребность в кондитерах, трактористах. Стажировка начинается после окончания учебного процесса, но заявить о себе можно и сегодня.

Далее к разговору подключилась заместитель главы района по социальным вопросам И.Г. Паутова. Она спросила у присутствующих работодателей, в каких специалистах они больше всего нуждаются, и в каком количестве, а также об условиях труда и размере заработной платы. Всего из стен ПУ-48 нынче выпускается 59 человек по специальностям: кондитер, оператор ЭВМ, тракторист-машинист с/х производства. Ирина Геннадьевна обратила внимание на то, что в сельском хозяйстве, в основном, трудятся люди предпенсионного и пенсионного возрастов, поэтому «вливание» свежих сил в эту отрасль экономики наиболее важно. Согласна она и с тем, что на сегодня не везде созданы такие условия труда, которые бы устраивали молодых специалистов.

К. А. Евсеев дал короткую информацию о ситуации на рынке труда. В ней говорилось, что на учёте в ЦЗН состоит 42 человека, хотя скрытая безработица в Армизонском районе достигла уровня порядка девяти сотен человек. На сегодня сложилась такая ситуация, когда ряд товарищей только то и делают, что постоянно регистрируются в ЦЗН, при этом есть возможность трудоустроиться почти тридцати безработным. Для этого выделяются немалые денежные средства. Небольшие препятствия имеются, но думаем, что и они разрешатся положительно.

В программах и других мероприятиях, проводимых в этом направлении правительством Тюменской области, задействовано 150 человек. В прошлом году на «Самозанятость» ушли триста с лишним человек, продолжают вступать и в нынешнем.

В завершении И.Г. Паутова пообещала выяснить причину, по которой большая часть выпускников, ради которых и была организована встреча, отсутствовала.

Л. ЛАПУХИНА