Аппаратом Губернатора Тюменской области с 24 октября по 14 ноября 2011г. проводился областной конкурс «Лучший кадровый резерв муниципального образования».
Всего в конкурсе принимали участие 10 муниципальных образований Тюменской области, из них 7 муниципальных районов и 3 городских округа.
В соответствии с п. 13 Положения «О проведении областного конкурса «Лучший кадровый резерв муниципального образования», утвержденного распоряжением Правительства Тюменской области от 10.11.2008 №1501-рп, оценка представленных на конкурс материалов осуществлялась по двум критериям:
- доля должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв, в общем объеме должностей муниципальной службы, на которые формируется кадровый резерв;
- доля должностей муниципальной службы, замещенных из кадрового резерва, в общем объеме замещенных должностей муниципальной службы, на которые был сформирован кадровый резерв.
Также были оценены дополнительные материалы и сведения, представленные этими участниками, отражающие работу, связанную с формированием и использованием кадрового резерва.
На основании результатов оценок победителем был признан Абатский муниципальный район, занявший 1-е место среди муниципальных районов.
2-е место занял Голышмановский муниципальный район, 3-е - Казанский муниципальный район.
Дипломы победителям областного конкурса «Лучший кадровый резерв муниципального образования» были торжественно вручены на очередном совещании главам муниципальных районов Тюменской области.