О трудоустройстве незанятых инвалидов

Уважаемый работодатель!

В связи с постановлением правительства Тюменской области № 67-п от 29 февраля 2012 г. «О мерах по реализации дополнительных мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей в 2012 году» ГАУ ТО «Центр занятости населения Уватского района» предлагает Вам принять участие в реализации дополнительных мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых инвалидов.

Предоставление субсидий осуществляется в виде частичного возмещения организациям затрат на проведение мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов.

Предоставление субсидий осуществляется на безвозмездной и безвозвратной основе на возмещение организациям, обеспечивающим проведение мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов:

а) затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов;

б) затрат на оплату труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) незанятых инвалидов, трудоустроенных на созданные организацией рабочие места, затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении инвалидов, трудоустроенных с заключением срочного трудового договора, с учетом страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также затрат на выплаты за кураторство (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды).

Выплата за кураторство устанавливается сотруднику организации - куратору, на которого возлагаются обязанности по осуществлению контроля за работой инвалида, а также по оказанию помощи в исполнении инвалидом его функциональных обязанностей.

Право на получение субсидии имеют организации, обеспечивающие проведение мероприятий по содействию трудоустройству незанятых инвалидов с учетом следующих условий:

а) создание рабочих мест для незанятых инвалидов;

б) трудоустройство на созданные организацией рабочие места незанятых инвалидов по направлению Центра занятости населения с учетом индивидуальной программы реабилитации инвалида, прошедших предварительный медицинский осмотр (обследование) в лечебно-профилактическом учреждении в случаях, предусмотренных действующим законодательством, по направлению Центра занятости населения с заключением срочного трудового договора либо договора на неопределенный срок при трудойстройстве незанятого инвалида на рабочее место, созданное с компенсацией затрат на его оснащение оборудованием;

в) возмещение организацией за счет собственных средств затрат на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов. Затратами на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов являются затраты на обеспечение незанятых инвалидов, работающих на рабочих местах, спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, расходными материалами, обеспечение контроля за проведением работ и приемки их результатов;

г) выполнение организацией обязательств, предусмотренных договором о предоставлении субсидии на мероприятия по содействию трудоустройству незанятых инвалидов. Для получения субсидии организации представляют в ГАУ ТО «Центр занятости населения Уватского района» следующие документы:

а) заявление о предоставлении субсидии по форме согласно приложению № 1;

б) копии заверенных руководителем организации свидетельств:

· о государственной регистрации юридического лица (индивидуального предпринимателя) или о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц (индивидуальных предпринимателей);

· о постановке на учет в налоговом органе;

в) выписку из Единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), полученную не ранее чем за три месяца до дня подачи заявления о предоставлении субсидии;

г) справку территориального органа Федеральной налоговой службы об отсутствии просроченной задолженности организации по платежам в бюджетную систему РФ;

д) справку из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающую уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;

е) справку, подтверждающую отсутствие просроченной задолженности по оплате труда перед работниками организации;

ж) справку из банка, подтверждающую отсутствие картотеки № 2 «Расчетные документы, не оплаченные в срок»;

з) документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени организации (подлинник доверенности, оформленной в соответствии с действующим законодательством, копия заверенного руководителем организации приказа или трудового договора с лицом, назначенным осуществлять функции руководителя или исполнительного органа юридического лица, либо выписка из приказа, для индивидуальных предпринимателей - копия паспорта или документа, его заменяющего, заверенная индивидуальным предпринимателем);

и) расчет затрат на оплату труда (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) незанятых инвалидов, трудоустроенных на созданные организацией рабочие места, и затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении инвалидов, трудоустроенных с заключением срочного трудового договора, а также затрат на выплаты за кураторство (с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды), из расчета: куратор закреплен не более чем за двумя инвалидами;

к) перечень необходимого оборудования для создания каждого рабочего места;

л) расчет затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения каждого рабочего места;

м) рекомендации рабочей группы по созданию работодателем рабочего места для трудоустройства инвалидов с указанием перечня оборудования, необходимого для оснащения конкретного рабочего места.

Вышеуказанные документы представляются организацией в Центр занятости населения на бумажных носителях.