Первая ступень к карьере

справка

- В 2009 году учреждения профобразования Тюменской области подготовили 19816 молодых специалистов. - В службу занятости обратилось 1459 выпускников, практически все трудоустроены. 1108 из них направлено на стажировку.

занятость

В Тюменском государственном университете состоялась акция «Дни карьеры», в рамках которой выпускники вуза имели возможность встретиться с потенциальными работодателями.

——-

Прохождение стажировки по специальности – неплохая возможность приобрести первые профессиональные навыки. Программа реализуется в области уже не первый год. По словам заместителя начальника отдела проф-ориентации, профобучения и психологической поддержки департамента труда и занятости населения Тюменской области Николая Кузьмина, ее отличительной чертой в 2010-м является то, что теперь принять участие в стажировке могут не только выпускники текущего года, но и граждане, обратившиеся в службу занятости населения просто в качестве ищущих работу. То есть выпускники прошлых лет без опыта работы по специальности.

Выпускники Тюмени и Тюменского района всегда могут проконсультироваться по вопросам трудоустройства в специализированном пункте по работе с молодежью (ул. Луначарского, 47). Там же окажут содействие не только в трудоустройстве, но и в организации самозанятости.

«Дни карьеры» привлекли немало студентов последнего курса университета: что называется, яблоку негде было упасть. У работодателей тоже свой интерес — пополнить штат перспективными молодыми специалистами. Руководитель группы по работе с персоналом одного из тюменских банков Валентина Юровская не в первый раз на «Днях карьеры»:

— В 2008 году в рамках этой акции приняли специалиста в отдел регионального бизнеса. Причем он еще продолжал учиться, но после мероприятия уже имел постоянное место работы. В настоящее время можно говорить даже о его карьерном росте. Сегодня готовы предложить две вакансии и пять стажерских мест.

Уступаю место рядом со специалистом студентке Лилии Ильясовой. Ее будущая специальность – таможенное дело, но, как знать, возможно, она найдет себя в деле банковском. Ирина Прядко после защиты дипломной работы получит специальность социолога. Девушка обошла всех пришедших на «Дни карьеры» работодателей – социологи не востребованы.

— Конечно, хотелось бы работать по специальности, — рассуждает она, — но исследования можно проводить и в других сферах, например, в маркетинге, в политике. Я готова пройти дополнительную подготовку. И была бы рада найти сейчас место работы, несмотря на то, что еще предстоит защита диплома. Ирина заполняет анкету. Пусть ей повезет.

С целью трудоустройства выпускников государство создает работодателю выгодные условия: в форме субсидии возмещает затраты на выплату материальной поддержки стажеров в размере минимального размера оплаты труда. За каждым стажером закрепляется наставник, контролирующий его работу. За это он получает вознаграждение в половинном размере зарплаты стажера, которое также компенсируется государством.

Выигрыш стажера, во-первых, в том, что он попробует свои силы в работе по специальности, на него, как положено, заводится трудовая книжка, то есть начинается отсчет стажа; во-вторых, он имеет возможность испытать себя в отношениях с коллективом предприятия, с начальством разного ранга. Это тоже важно.

Напомним, пройти стажировку можно лишь по месту прописки (регистрации). По всем вопросам готовы проконсультировать специалисты службы занятости.

Фото автора

Автор статьи: Людмила ФИЛАТОВА

Рубрика: Образование