Выбираем рабочую профессию

В 50–70х годах прошлого века рабочий человек находился на вершине пьедестала почёта. Человек труда имел не только достойную заработную плату, но и уважение, льготы, социальные гарантии, он обеспечивался жильём. Выпускники школ охотно выбирали такие профессии, как слесарь, сварщик, механик, электрик. Впоследствии рабочие профессии утратили свою престижность. Сейчас молодые люди хотят работать в сферах экономики, юриспруденции, информационных технологий. Выбор рабочей профессии сегодня чаще воспринимается как отсутствие выбора. А на самом деле это удачный старт для профессионального и карьерного роста.

СТРАНЕ НУЖНЫ РАБОЧИЕ

Поговорим о плюсах получения рабочей профессии. Во-первых, у амбициозных (в хорошем смысле этого слова) молодых людей, которые решили учиться в профессиональном училище или лицее, есть возможность, что называется, «продвинуться в профессии». Немало успешных руководителей-промышленников начинало свою карьеру с освоения рабочей профессии. Для карьерного роста значение имеет не только уровень образования, но и мастерство и навыки. Если в вузах студенты получают только теоретическую подготовку, то учащиеся ПУ половину учебного времени проводят на практике, что обеспечивает им большую востребованность на рынке труда. Получив опыт работы и став мастером производства, работник может поступить в вуз. Такое обучение может быть более эффективным, так как он знает свою специальность на практике.

Во-вторых, после окончания училища можно организовать собственное дело или поучаствовать в программе самозанятости, которая в Тюменской области активно реализуется. Зная своё дело, выпускник может работать на себя: создать собственную организацию или же заняться выполнением заказов физических лиц. Например, парикмахер может работать по найму, на дому, открыть свой салон. Штукатур-маляр также помимо трудоустройства по договору может основать собственную строительную фирму или выполнять частные заказы. Подобные варианты существуют практически для всех рабочих профессий.

Как рассказала мне заместитель директора профессионального училища №55 С.З. Мамбетова, в ПУ действует программа прохождения производственной практики и стажировки на базе предприятий. В течение шести месяцев будущие выпускники училища работают на любом предприятии не только Казанского района, но и Тюменской области. К примеру, выпускники группы сварщиков (это те ребята, которые учатся всего 10 месяцев) будут работать на предприятии ОАО «Нефтемаш». Главная их задача во время стажировки – хорошо зарекомендовать себя. И если у них всё получится, то руководство предприятия может принять выпускников училища на постоянную работу.

Какие же специальности можно получить, не выезжая за пределы Казанского района? В профессиональном училище №55, проучившись три года, выпускники 9-х классов приобретают рабочие профессии повара, кондитера, тракториста-машиниста сельскохозяйственного производства, автомеханика. За 2 года обучения в ПУ-55 все желающие получат специальность оператора животноводческих комплексов и механизированных ферм, а в течение 10 месяцев на базе 11 классов – профессию сварщика.

УЧИЛИЩЕ ГОРДИТСЯ ВЫПУСКНИКАМИ

Третьекурсники (они в этом учебном году завершают обучение и получают дипломы) Владимир Сабаев, Александр Гурин и Павел Аверин – из числа самых активных, дисциплинированных студентов училища. Они получили теоретическую подготовку и хорошо работают на практике. Сейчас под их непосредственным руководством в поле на посевной трудятся первокурсники. Сами ребята тоже работают с раннего утра и до позднего вечера на тракторах, засевающих поле учебного хозяйства. Г.В. Фабрисов, заведующий учебным хозяйством, говорит, что парни отлично справляются со своими ежедневными заданиями.

– Их не надо заставлять работать, они делают это с радостью, – говорит Григорий Викторович.

И правда, на юношей приятно смотреть. Чумазые, но очень довольные парни увлечены своей работой. В планах у них – отслужить в армии, потом остаться работать в Казанском районе. Владимир Сабаев и Александр Гурин, например, хотели бы работать в совхозах, Павел Аверин планирует поступить в вуз и учиться дальше.

Кстати говоря, вместе с аттестатом о среднем образовании и дипломом о получении специальности юношам вручат водительские удостоверения.

Как рассказал мне директор ПУ-55 С.Е. Шемякин, некоторые выпускники в течение учебного года учились в Ишимском ДОСААФе, поэтому получат удостоверения водителей-механиков. Это, по мнению Сергея Евгеньевича, поможет ребятам лучше освоить военную специальность во время службы в рядах Российской армии.

Выпускники училища – повара, кондитеры – работают по специальности в столовых предприятий и организаций района. К примеру, Валерия Ставилла и Анна Кравченко сейчас трудятся в столовой Ильинской средней общеобразовательной школы. Их непосредственные наставники Л.М. Энгельман и Л.М. Кара считают, что девчонки в будущем сумеют стать настоящими поварами. А пока они хорошо работают, выполняют все указания своих старших коллег.

– Свой выбор профессии считаем удачным, – говорят Валерия и Анна. – Мы получили основное школьное образование, есть профессия. Она пригодится нам в жизни в любом случае, даже если не будем работать по специальности.

Юноши и девушки, о которых я рассказала, поняли одну очень важную вещь: чтобы человека уважали, надо прежде всего хорошо трудиться. Рабочие профессии сегодня очень востребованы на рынке труда. Надеюсь, что выпускники профессионального училища найдут своё место в жизни.

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ЧИТАТЕЛЯ

Ежегодно по направлению центра занятости населения Казанского района профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации проходят около 50 человек. В этом году на профессиональное обучение направлено 35 безработных граждан. Профессиональное обучение осуществляется в соответствии с потребностями рынка труда.

Из десяти профессий, по которым проводится обучение, пять – это рабочие специальности (водители категории С, Д, Е, машинист автокрана, машинист экскаватора, электрогазосварщик, изолировщик). Обучение осуществляется в различных учебных заведениях, расположенных на территории Тюменской области. Специалисты центра занятости населения информируют безработных граждан о том, где они могут потом трудоустроиться.