Инспектор Центра занятости
«К нам в Центр занятости обращаются безработные со всего района. Одни - для того, чтобы им помогли трудоустроиться. Другие - чтобы встать на учет с целью получения пособия по безработице. Естественно, что отношение к таким людям соответственное, - поделилась инспектор Любовь Фёдоровна Костакова. - Когда видишь, что человеку действительно нужна работа, чтобы он мог сам зарабатывать, то стараешься перебрать все варианты имеющихся вакансий и подобрать для него что-то подходящее. Такие люди не отказываются от возможности поработать даже временно, они не посчитают за труд и обойдут всех потенциальных работодателей. А те, кто имел целью только регистрацию на районной бирже, как правило, не хотят утруждать себя хождением в поисках работы.
Естественно, что при таком подходе с уважением относишься к тем, кому действительно нужна твоя помощь».
Не случайно, что среди безработных о Любови Фёдоровне утвердилось мнение, как об очень принципиальном инспекторе, за плечами которой 19 лет безупречной работы в органах занятости населения. За образцовое выполнение должностных обязанностей и многолетний безупречный труд по содействию занятости населения инспектор ГАУ ТО Центр занятости населения Уватского района Л.Ф. Костакова в канун профессионального праздника была отмечена Почетной грамотой директора департамента труда и занятости по Тюменской области. И это далеко не единственная ее награда.
Как отметила директор Центра Т.Ю. Ахминеева, Любовь Фёдоровна - грамотный специалист с высшим образованием, полностью владеющий ситуацией и прикладывающий максимум усилий для трудоустройства безработных. После проработки различных вариантов для нее самым приятным моментом является выписывание направления на работу. Значит, усилия инспектора, который, образно говоря, предпочитает дать голодному удочку, а не рыбку, не пропадают даром.
«Как всякая служба, наша тоже претерпевает постоянные изменения. Сегодня невозможно работать, не следя за постоянно меняющимися требованиями, новыми инструкциями. В овладении всем новым и применении его на практике инспекторы всегда на высоте, поэтому с ними легко работать. Хотя, как и в любом деле, у нас тоже есть трудности».
Но, может, дело не в том, кто работает на бирже труда, а в недостаточном количестве рабочих мест на Уватской территории?
По словам специалистов Центра занятости, к ним поступают сведения о наличии вакансий в организациях и на предприятиях. Но, как отметила Т.Ю. Ахминеева, по итогам проверок органами прокуратуры выполнения руководителями предприятий ст. 25 Федерального закона «О занятости населения» в части предоставления сведений о вакансиях в I квартале 2010 года, не все работодатели относятся к подаче сведений о вакансиях добросовестно. В отношении 15 руководителей были возбуждены административные дела. Последовавшие за этим штрафы подвигли их взглянуть на выполнение должностных обязанностей по-другому.
В настоящее время в банке данных Центра имеются сведения о 118 вакансиях.
«Сегодня проблема не в количестве рабочих мест, выставляемых предприятиями, - поделилась инспектор Л.Ф. Костакова, - а в том, что имеющиеся вакансии не соответствуют образованию и специальностям безработных. В основном требуются люди на низкоквалифицированные рабочие места, а среди соискателей много людей со специальным и высшим образованием.
К сожалению, не все безработные соглашаются на общественные работы. В настоящее время мы не можем закрыть такие вакансии по Увату: стоящие у нас на учете либо были сокращены, либо имеют высшее образование. Данная же работа не соответствует их квалификации. А подходящей для них местный рынок труда, к сожалению, не располагает.
Мы с Мариной Фёдоровной Телегиной внимательно выслушиваем всех, кто обращается в Центр. Если у человека нет специальности, то направляем его для консультации к специалисту по профориентации и профобучению Н.Н. Бабаевой. С остальными прорабатываем варианты имеющихся вакансий».
Слушая Любовь Фёдоровну, трудно представить, что до 1994 года в трудовой биографии этой женщины были совершенно другие сферы деятельности: экономист райпотребсоюза, главный бухгалтер УСЗН. Уже работая в Центре занятости, Любовь Фёдоровна окончила Дубнинский университет.
«Одних профессиональных знаний для работы в нашей службе мало, - считает человек, благодаря которому трудоустроилась не одна сотня безработных жителей района. - Нужны внимание к людям, человечность и коммуникабельность. Значительно проще иметь дело с теми, кто поставил перед собой цель найти с нашей помощью работу. Когда цели специалиста и безработного совпадают, то поиск приводит к успеху. Пусть не сразу найдется вариант постоянной работы, как это бывало не раз, но в конечном итоге цель будет достигнута. Нет ничего приятнее слов «спасибо за помощь» от бывших безработных. Именно они являются показателем того, что ты свою работу выполнил на совесть. А что может быть лучше удовольствия от хорошо выполненного дела!»
Нина ПЕЛЕХ