За опытом – в ФГУП «Ишимское»

Профсоюзные лидеры сельхозпредприятий района и городских предприятий переработки побывали с целью обмена опытом в ФГУП «Ишимское» Россельхозакадемии. В такой необычной форме прошло выездное заседание президиума ИТРО профсоюза АПК, объединяющего на добровольных началах около двух тысяч членов профсоюза.
Вначале председатели профсоюзных организаций, представители администрации района, руководство ФГУП «Ишимское» за круглым столом обсудили вопрос социального партнёрства.
– Нашей заслугой в этом плане считаю заключение территориального соглашения о социальном партнёрстве между администрацией Ишимского муниципального района, Ишимской районной организацией профсоюза работников агропромышленного комплекса, работодателями предприятий агропромышленного комплекса, – сказала председатель профсоюза работников АПК Татьяна Налимова. – Данное соглашение регулирует социально-трудовые и связанные с ними экономические отношения. Документ направлен на создание условий для производительного труда, повышение жизненного уровня и социальной защищённости людей, определяет общие условия оплаты их труда, трудовые гарантии и льготы.
В соответствии с антикризисными мероприятиями в марте 2009 года было подписано дополнительное соглашение, основными положениями которого являются: сохранение рабочих мест в максимально возможном объёме и сохранение социального пакета, установленного коллективными и трудовыми договорами. – Свою стратегию и тактику мы строим так, чтобы, не отвергая прежних форм, шире использовать новые возможности деятельности профсоюзных организаций по улучшению жизненного уровня трудящихся АПК,– продолжила своё выступление Татьяна Александровна. – Мы придаём большое значение обобщению и распространению лучшего опыта по развитию социального партнёрства на предприятиях. Поэтому сегодня выездной президиум проводим в одном из лучших хозяйств Ишимского района.
В прошлом году ФГУП «Ишимское» отметило своё 40-летие. За эти годы на предприятии сложился крепкий и стабильный коллектив. Люди работают в хозяйстве многие годы, их связывают не только производственные вопросы, но и личные отношения. Не редкость здесь трудовые династии. Руководство предприятия в лице директора Андрея Чередникова и профсоюзная организация, председателем которой является Светлана Колбина, работают на условиях социального партнёрства. Результатом их успешной совместной деятельности стал коллективный договор, в котором оговорены многочисленные льготы и гарантии для работников. Сразу видно, что директор думает не только об экономических показателях предприятия, но и находит финансовые возможности, чтобы сохранить социальный пакет для работников.
Из 200 работников ФГУП «Ишимское» почти 140 – члены профсоюза. В коллективном договоре оговаривается масса льгот: оплата лечения зубов, выдача спецодежды, протёртых соков для людей, занятых на вредном производстве, материальная помощь на лечение, погребение родственников в первом поколении, выплата стажевых, премиальных. Кроме того, раз в квартал всем работникам хозяйства выплачивается по 600 рублей (на проезд, лечение). Помимо основной зарплаты механизаторы, занятые на сенокосе, получают по 3 тонны сена, а занятые на уборке хлеба, – по 15-17 тонн зерна. Все работники за счёт предприятия проходят медосмотры, диспансеризацию. Не так давно в административном здании открылась столовая, где буквально за символическую плату люди могут пообедать. Все овощи, мясо в ФГУП «Ишимское» свои. В этом году сотрудники предприятия стали получать зарплату на пластиковые карты. Селяне сумели оценить все преимущества банковского обслуживания: многие держатели карт оформили кредиты под более низкий процент. Я не говорю уже о проведении новогодних утренников, чествовании юбиляров и т.д.
А чтобы у профсоюзных лидеров сложилось более полное представление о ФГУП «Ишимское», А.И. Чередников предложил всем проехать в Малоудаловское отделение. Здесь содержится молодняк КРС, сто голов лошадей, около половины из которых – орловские рысаки. Не так давно было завезено 30 герефордов (скот мясной породы). В отделении строится конюшня, убойный цех, ведётся модернизация зернового хозяйства, постепенно на смену старым тракторам приходит новая техника. Побывали профактивисты и на полях предприятия: посмотрели, как растёт горох «омский-9», люцерна, как ведётся сенокос многолетних трав. Затем уже в неформальной обстановке профсоюзные активисты обменялись мнениями, отдав должное работе ФГУП «Ишимское», гостеприимству руководства. В июне этого года исполняется 93 года со дня образования профсоюза работников АПК России и 47 лет – районной отраслевой профсоюзной организации. В связи с этим Т.А. Налимова отметила благодарственными письмами председателей профкомов первичных профсоюзных организаций: А.А. Кондратенко (ЗАО «Племзавод «Юбилейный»), Г.И. Окунь (молочный комбинат «Ишимский»), М.А. Лапа (ООО «Черемшанское»), С.А. Колбину (ФГУП «Ишимское» Россель-хозакадемии), О.А. Жукову (ООО «Ишимское»), Г.А. Тупикову (общество охотников и рыболовов), Н.А. Никифорову (ГСАС «Ишимская»).
Ирина Коршукова. Фото автора.