Что вам стоит нас устроить?

Трудоустройство несовершеннолетних в летний период - одна из задач многих предприятий города всех форм собственности и предпринимателей. О том, как работает этот механизм на практике, мы поговорим с директором ОАО «Сибирячка» Надеждой Николаевной ЗАРЕЦКОЙ.

- Надежда Николаевна, какой вклад вносит «Сибирячка» в украшение города?

- Нынче рассаживать цветы стали накануне Дня Победы, а завершили работу 15 июня. Общая площадь цветников - 7 тысяч квадратных метров. Рассаду высадили едва ли не по всему Ялуторовску: в центре города, около муниципальных заведений, в скверах, вдоль тротуаров главных улиц, в целом 150 тысяч корней.

- Откуда поступают средства на оплату труда и как вы стимулируете работников?

- Находясь на хозрасчёте, мы оплачиваем труд из собственных средств, но заработок подросткам также поступает и от Центра занятости населения (1466 рублей в месяц). Минимальная плата от нашей организации составляет 5200 рублей.

- Как организован труд ребят?

- С ними находится специальный человек, контролирующий работу. С вечера проводится разнарядка, определяются объём работы и адреса участков, утром подростки расходятся по рабочим местам. Сначала идёт прополка, потом - рыхление почвы, сбор сорной растительности в мешки. Поливка и уборка мешков с травой в обязанности ребят не входят.

- На какой срок вы принимаете подростков, какие требования предъявляете к ним?

- В последние годы число желающих трудиться у нас растёт, поэтому ребята записываются задолго до начала сезона, начиная с января. Принимаем на работу на две недели. В этом году появилось новое требование – обязательное прохождение несовершеннолетними медицинской комиссии, потому что трудиться часто приходится под палящим солнцем. Если по медицинским показаниям подросток не может работать, мы не имеем права его принять.

- Сколько человек вы уже трудоустроили и сколько планируется ещё?

- Во второй половине июня устроены 12 ребят. В июле планируем взять на работу 40: по 20 на каждые две недели. За весь летний период трудоустроим 80 несовершеннолетних, так как именно столькими вакансиями мы сейчас располагаем.

- Как оцениваете качество работы подростков и как награждаете лучших?

- За последние годы к заданиям ребята стали относиться ответственнее. Конечно, пока есть и такие, которым приходится возвращаться и доделывать работу (например, после некачественной прополки). Подросткам даётся объект, который они обязательно должны обработать, вне зависимости от отведённых часов. Стараясь справиться с заданием поскорее, ребята трудятся активнее. Лучших из них поощряем дополнительными премиями.

- Какие у «Сибирячки» планы?

- Хотелось бы увеличить ассортимент цветов, «освоить» новые места в нашем городе. Последнее в большей степени зависит не от нас, но, думаю, в ближайшие годы удастся достичь намеченных целей.

Число подростков, желающих работать, постоянно увеличивается. А значит, у нас, работодателей, есть стимул совершенствовать эту систему в дальнейшем.

Беседовала

Маргарита ЧЕКУНОВА