О страде и о других заботах

И.В.ЧЕКУНОВ, руководитель Окуневского ХРП ЗАО «Племзавод-Юбилейный», - Зарина Пак, корр. «Новой жизни».

-Игорь Валентинович, подошла основная сельскохозяйственная кампания года – уборка. Как обстоят с ней дела? Урожай уже собираете?

-Да, седьмого августа мы вышли на уборку гороха. Теперь нет времени технике простаивать. Как только закончим с горохом, пора будет убирать ячмень, а там и пшеницу. Уборка этим летом началась на месяц раньше, но этот факт нас, конечно, врасплох не застал, мы были готовы.

-Появилась ли в автопарке подразделения новая техника?

-Наш автопарк, если можно так выразиться, уже «взрослый». Некоторые машины работают более десяти сезонов. Самый новый из комбайнов - «Дон», которому семь лет. Нужно сказать, что после прошлогодних больших урожаев техника поизносилась. Машины требовали ремонта, и мы своевременно его провели, затратив на восстановительные работы немалые средства. Из новой техники можно назвать недавно к нам поступивший комбайн «Акрос», который мы передали в Уктуз.

-А как в «Юбилейном» обстоят дела с обеспечением рабочими кадрами?

-Вопрос, конечно, непростой. Скажу, что с каждым годом становится все труднее найти хороших механизаторов, да и рабочих других специальностей также недостает. Техника теперь уже не та, что пятнадцать лет назад, - все компьютеризировано. Вы сами понимаете, что работать на ней может только человек подготовленный, обученный. Таких с каждым годом на селе все меньше и меньше. Разумеется, сегодня у нас есть кому работать, есть и грамотные специалисты - С.В.Аксенов, А.А.Замякин, Н.А.Копытов, Ю.А.Старков, А.П.Сысолятин и другие. Но придет время - они уйдут, и вот тогда работать будет гораздо сложнее. Кроме того, у нас еще сохраняется немало ручного труда. Красить, белить, мыть - это все тоже должен кто-то делать. Пока разнорабочих мы находим, но уже не без трудностей. Например, в Уктузе, Шашмурино еще можно найти разнорабочих, а вот в Окунево, в Одышке, Карьково и Нестерово – нет.

-Игорь Валентинович, мы знаем, что сейчас реализуются различные программы по ориентации школьников на приобретение рабочих специальностей. Не кажется ли вам, что это выход из положения? Быть может племзаводу «Юбилейный» нужно как-то больше взаимодействовать с образовательными учреждениями района, еще со школьной скамьи готовя себе смену?

-Проблемы наши решаются другими путями. В первую очередь – повышением престижа сельского труда в целом, увеличения оплаты труда занятых в сфере сельского хозяйства, созданием условий жизни на селе. Здоровые, молодые парни - зачем они пойдут к нам на семь-восемь тысяч в месяц? Вы можете возразить, сказав, что наши механизаторы получают достаточно приличные деньги, но это сезонные выплаты, которые надо растянуть на целый год. Зарплата, жилье, перспективы для молодых рабочих - вот суть проблемы. Так что сотрудничество со школами сельскому хозяйству не поможет.

-Я надеюсь, Игорь Валентинович, что в ближайшем будущем все эти проблемы с кадрами будут успешно решены.

-Будем надеяться.

На снимке: руководитель Окуневского ХРП ЗАО «Племзавод-Юбилейный» И.В.Чекунов Фото Сергея ЧЕКУНОВА,