Одно из самых значимых для экономики Тюменского района предприятий завод «Тюменьстальмост» завершает год с рекордными для себя показателями. Итоги-2013 подводит генеральный директор завода Станислав Кушнаренко.
- Станислав Григорьевич, как оцениваете итоги уходящего года?
- В целом положительно. Год мы заканчиваем с хорошими показателями по всем направлениям. И по количеству выпущенной продукции, и по валовому доходу, и по росту заработной платы. Рынок, конечно, труднопрогнозируем, но если ничего не изменится, то и 2014 год у нас будет не хуже – заключены контракты, мы работаем на перспективу. Достичь такого показателя, как 45 тысяч тонн продукции на площади 30 тысяч квадратных метров, дорогого стоит. Мы практически достигли предела производительности на наших площадях. Для сравнения: на родственном предприятии в соседнем Кургане на 75 тысячах квадратных метров выпускается 53 тысячи тонн продукции в год. По выработке и эффективности производства мы лидеры среди подобных производств на территории России. Полностью оправдал себя построенный в этом году цех крупногабаритных конструкций. Это очень важное и знаковое событие для коллектива завода. С вводом его в эксплуатацию мы имеем возможность производить самые сложные работы.
- Какие заказы вы считает наиболее важными?
- Мы не делим заказы на основные и второстепенные. Каждый заказ для нас – это наработанный опыт, потому что все мосты неповторимы. Чем сложнее задача, тем она для коллектива интереснее, потому что завод существует всего четыре года, мы накапливаем опыт, не только увеличивая объём, но и стараясь освоить более сложные процессы.
По объёмам, конечно, выделяется заказ на строительство западного скоростного диаметра вокруг Санкт-Петербурга, туда необходимо поставить 15 тысяч тонн металлоконструкций. Мост в Астане мы изготовили в рекордные сроки и он уже введен в эксплуатацию. Ещё один заказ из Казахстана – мост через Иртыш в Павлодаре, который удалось изготовить за полгода, сейчас заканчиваем отгрузку конструкций. Ну и, конечно же, Тюмень: эстакада по улице Мельникайте, развязка на улице Монтажников через Транссиб.
Кроме того, в объёме наших заказов солидную долю занимают не только мостовые, но и строительные конструкции. Сейчас это 15 процентов от общего производства. Так что мы постоянно работаем над расширением ассортимента изготавливаемых изделий.
- В ближайшем будущем появятся новые цехи?
- В этом году намерены закончить строительство цеха быстровозводимых домов. Мы и сейчас выпускаем эти здания, но пока и масштаб не тот, и планируемых объёмов мы ещё не достигли. В следующем году сможем при односменной работе выпускать порядка 70 модульных зданий в месяц. Спрос на эту продукцию есть. Она востребована на Севере области у нефтяников и газовиков. Поставляем подобные дома и на юг области, в том числе для использования их в качестве поселковых и деревенских клубов.
- С доставкой грузов проблем не бывает?
- Всякое случается. Поэтому особое внимание в этом году уделили логистике. Считаю, что это один из важнейших показателей развития завода. Мы приобрели 21 большегрузную машину, которые будут доставлять металл и уже готовую продукцию на завод и с завода нашим партнёрам. Таким образом, мы избавляемся от внешних факторов, которые могут повлиять на своевременное выполнение заказа. В современных условиях важно не только вовремя изготовить конструкции, но доставить их в срок.
- «Тюменьстальмост» всегда славился своей социальной составляющей…
- Действительно, социальным вопросам мы уделяем первостепенное внимание. Одним из самых ярких событий стало заселение наших работников в построенный для них дом в посёлке Боровский – это событие произошло 12 декабря. Мы оплатили строительство квартир для специалистов, которые уже проявили себя настоящими профессионалами своего дела и чью квалификацию мы очень высоко оцениваем. Новое жильё - значимое событие в жизни каждого человека. Тем более приятно получать такие подарки на Новый год.
Это не первая такая акция на нашем заводе. В следующем году традиция будет продолжена, квартир будет не меньше.
Кроме того, на заводе разработаны условия соревнования – аналог того, что было в советское время. Лучшие работники по итогам года получат автомобиль, телевизор и денежные премии.
- Когда завод становился на ноги, вы набирали рабочих из других регионов страны, из ближнего зарубежья. Сейчас кадровая ситуация изменилась?
- Кадровому вопросу мы придаём большое значение. Чтобы сформировать местный рынок труда, по инициативе правительства Тюменской области в этом году открылся Винзилинский филиал Тюменского колледжа транспорта. А уже по нашей инициативе здесь начали обучать профессии электросварщика. На пополнение из этого учебного заведения мы очень рассчитываем. Также нами подписано соглашение о сотрудничестве с Тюменским государственным нефтегазовым университетом.
За последние годы производство на заводе выросло в 4 раза. Наши мощности позволяют увеличивать объём продукции, и, несмотря на то, что процессы становятся всё более автоматизированными, люди нам нужны. Мы надеемся, что соглашение с нефтегазовым университетом позволит привлечь на предприятие больше тюменцев. Так что перспективы у завода «Тюменьстальмост» большие.
