Подведены итоги конкурса "Лучший кадровик Тюмени", в котором приняли
участие 146 представителей служб по работе с персоналом ведущих
предприятий области.
Из 24 финалистов победителем в номинации "Лучшая творческая работа о
корпоративной культуре предприятия" стала менеджер по кадровому учёту
ОАО "Тюменский бройлер" Марина Дронова.
"За 35 лет существования ОАО "Тюменский бройлер" на предприятии
сложились традиции по работе с персоналом, - рассказывает председатель
профсоюзного комитета предприятия Сергей Задорожный. Сохранена Доска
Почёта, где размещены фотографии лучших людей, регулярно работает
информационный блок, через который ведется разговор с коллективом.
Традиционными стали чествование ветеранов и передовиков производства,
конкурс семейных династий, смотры-конкурсы профессионального мастерства
"Лучший по профессии" и озеленения территории цехов, проведение
субботников по уборке и благоустройству территории птицефабрики,
Очень популярны на предприятии спартакиады среди цехов и служб
"Бройлера". Результатом этого стали успешные выступления сборной
команды на районных спартакиадах трудовых коллективов".
"А ещё в этом году организовано проведение цикла фотоконкурсов,
к Дню Победы, Дню защиты детей, Дню молодёжи, Дню любви,
семьи и супружеской верности, посвящённому святым Петру и Февронии
Муромским, Дню работников сельского хозяйства "Профессия в лицах".
Лучшие специалисты награждаются корпоративными грамотами, золотыми и
серебряными значками холдинга "Продо". Все проводимые мероприятия
находят своё отражение в корпоративном журнале компании", - информирует
председатель профкома.