Новая форма справки дополнена четвертым разделом, предусматривающим возможность отражения сведений о периодах временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком, а также о периодах освобождения от работы с полным или частичным сохранением заработка, за которые на сохраняемый заработок не начислялись страховые взносы.
Соответствующие изменения внесены Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.04.2013 № 182н.
Работодателю также необходимо указывать число календарных дней, приходящихся на указанные периоды, а также даты их начала и окончания.
Напомним основные требования к заполнению справки:
-
справка заполняется от руки черными или синими чернилами (шариковой ручкой) или с использованием технических средств (компьютера);
-
исправления не допускаются;
-
заполненная справка удостоверяется печатью организации (круглой);
-
подпись не должна закрываться печатью.
Приказ зарегистрирован в Минюсте 05.06.2013 № 28668 и вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.