Работа для каждого

Не стоить и говорить, чтобы достойно жить – нужно работать. Но есть категория социально-незащищенных граждан. И зачастую многие работодатели отказываются брать их на работу. Заставить их это сделать невозможно. Но простимулировать – можно и, как показала практика, нужно.

Для этих целей правительством Тюменской области утверждена программа по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда. Она успешно действует, в том числе и у нас в районе, с 2010 года. Одним из направлений программы является организация мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов, а с этого года и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и многодетных родителей.

Работодатели, пожелавшие взять на работу граждан названных категорий, предоставляют в Центр занятости необходимые документы и после их рассмотрения получают субсидию на заработную плату нового сотрудника на срок не менее трех месяцев. Кроме того, Центр занятости предоставляет дополнительную субсидию для организации рабочего места инвалида, многодетного родителя или родителя, воспитывающего ребенка-инвалида, в сумме 66200 рублей на одного человека.

Людмила Мурзина, начальник Вагайского центра занятости, делится особенностями реализации данной программы: «Несмотря на то что служба занятости населения применяет различные формы и методы работы по содействию занятости социально-незащищенной категории граждан, существуют определённые проблемы и трудности в данном направлении. К примеру, не всегда инвалиды, имеющие ограничения в труде, могут быть направлены на те рабочие места, которые предоставляют работодатели: предлагаются рабочие места, которые не могут быть востребованы инвалидами – тяжёлый физический труд, специалисты с высшим образованием и др. С неохотой берут на работу и многодетных родителей. Ведь дети часто болеют, а это значит, что такой сотрудник будет уходить на больничный или покидать рабочее место, чтобы посетить врача. Один из пунктов программы, как предоставление рабочего места гражданам, освободившимся из мест лишения свободы, вообще не нашел в нашем районе отклика.

Но так или иначе, преодолевая трудности, служба занятости населения делает всё возможное, чтобы люди, имеющие определенные ограничения, могли раскрыть себя, реализовать свои возможности».

И, надо заметить, это весьма неплохо получается. За время действия программы 16 работодателей трудоустроили 59 граждан (10 – многодетные родители, 3 – родители, воспитывающие детей-инвалидов,46 – инвалиды), из них 16 человек с приобретением оборудования.

Людмила Мурзина отмечает, что очень благодарна работодателям, которые охотно соглашаются на сотрудничество и берут работников этой категории. Многие из них приходят в Центр занятости ежегодно, но самым активным ее участником, безусловно, является Н. К. Абдуллин – руководитель СХСПК «Транссервисмолоко». Думаю, этот человек не нуждается в особом представлении. Его имя, равно как предприятие, хорошо известны не только в районе, но и за его пределами.

Нургали Кабирович всегда берет на работу людей, независимо от их социального статуса. Он говорит о том, что участие в программе – это не долг, а веление души. На данный момент в его организации успешно трудятся 12 человек, которые трудоустроились по названной программе. Это и пекари, и продавцы, и бухгалтеры, и повара, и даже менеджер и управляющая. Оборудование было приобретено самое разное: компактные хлебопечки, тестомесы, тесторазделитель (на котором можно работать одной рукой), столы и др.

Вот что говорит Нургали Абдуллин о программе и о сотрудниках, которые были по ней трудоустроены: «Центр занятости занимается важным делом. Эта программа серьезная и нужная. Она призвана помочь людям, которые, как и все, хотят достойно жить и трудиться, но чаще всего наталкиваются на преграды и непонимание. На личном опыте могу сказать, что именно такие сотрудники к работе относятся очень добросовестно и ответственно. Они благодарны нам и чувствуют, что на них возлагают надежды, поэтому выполняют свою работу первоклассно. Кроме того, мы имеем возможность организовать достойное рабочее место для конкретного сотрудника. Таким образом, программа является взаимовыгодной».

Программа по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда будет действовать и дальше. И если вы хотите стать ее участником, независимо от того, являетесь ли вы работодателем или же безработным, приходите в Центр занятости, там вы получите подробную консультацию и рекомендации.

Людмила БАБИКОВА