Берешь больничный нелегальный? Ответственность будет реальной!

За шесть месяцев текущего года специалистами регионального отделения выявлено четыре поддельных бланка листков нетрудоспособности.

Как правило, у работодателей вызывает сомнение отсутствие водяных знаков на бланке, отличия в цвете и качестве бумаги от оригинальных листков. Отмечаются случаи, когда работники, «прикрываясь» больничным листом, на самом деле пребывают на отдыхе заграницей.

Материалы по факту использования фиктивных больничных листков направлены региональным отделением в правоохранительные органы для дальнейшего разбирательства.

Зачастую работники, использующие подложный документ не задумываются о последствиях. Между тем, увольнение, уголовная ответственность и штраф – абсолютно реальная перспектива для незадачливых работников, желающих оправдать свое отсутствие на работе фиктивным документом.

Напомним, что использование поддельного больничного листа квалифицируется по ч.3 ст.327 УК РФ как использование заведомо подложного документа. За данное правонарушение предусмотрено наказание - штраф в размере до 80 тыс. рублей, либо обязательные работы на срок до 480 часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо арест на срок до шести месяцев.

Кроме того, ответить придется и врачу за выписку настоящего больничного, но фиктивного (необоснованного) по своей сути. Ответственность медицинского работника будет рассмотрена по ч. 3 ст. 290 (получение взятки) и ч. 1 ст. 292 УК РФ (служебный подлог). Наказание здесь более суровое, вплоть до лишения права занимать определенные должности на срок до трех лет.

Тюменское отделение Фонда напоминает, что бланк листка нетрудоспособности является документом строгой финансовой отчетности, на основании которого застрахованному лицу выплачивается соответствующие пособие!

Специалисты регионального отделения регулярно проводят проверки листков нетрудоспособности не только на предмет обоснованности их выдачи, но и на наличие признаков подделки.