Центр занятости информирует

31 декабря 2009 года вышло Постановление Правительства Тюменской области №382 «О мерах по реализации программы Тюменской области по содействию занятости населения и снижению напряжённости на рынке труда в 2010 году». Данная программа уже действовала в 2009 году и многие предприятия Вагайского района успешно участвовали в ней. В 2010 году в программе добавилось новое приложение по организации рабочих мест для инвалидов.

Согласно данному постановлению предоставление субсидий осуществляется в виде частичного возмещения организациям затрат на проведение мероприятий по содействию трудоустройства инвалидов.

1 Предоставление субсидий осуществляется на безвозмездной и безвозвратной основе на возмещение организациям, обеспечивающим проведение мероприятий по содействию трудоустройству инвалидов:

а) затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения специальных рабочих мест инвалидов;

б) затрат на оплату труда (с учётом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) инвалидов, трудоустроенных на созданные организацией специальные рабочие места, и затрат на выплату компенсации за неиспользуемый отпуск при их увольнении, а также затрат на выплаты за кураторство.

2 Право на получение субсидии имеют организации – юридические лица (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальные предприниматели, обеспечивающие проведение мероприятий, указанных в пункте 1, с учётом следующих условий:

а) создание организацией специальных рабочих мест для инвалидов;

б) трудоустройство на созданные организацией специальные рабочие места инвалидов по направлению органов занятости населения с учётом индивидуальной программы реабилитации инвалида;

в) возмещение организацией за счёт собственных средств затрат на организацию рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

3 Для получения субсидии организации, указанные в пункте 2, представляют в центр занятости населения по месту нахождения организации:

а) заявление о предоставлении субсидии по форме;

б) свидетельство о государственной регистрации юридического лица, свидетельство о постановке на учёт в налоговом органе;

в) выписку из единого государственного реестра юридических лиц (индивидуальных предпринимателей), полученную не ранее, чем за три месяца до дня подачи заявления о предоставлении субсидии;

г) справку территориального органа Федеральной налоговой службы об отсутствии просроченной задолженности организации по платежам в бюджетную систему Российской Федерации;

д) справку из территориального органа Пенсионного фонда Российской Федерации, подтверждающую уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации;

е) справку, подтверждающую отсутствие просроченной задолженности по оплате труда перед работниками организации;

ж) справку из банка, подтверждающую отсутствие картотеки №2 «Расчётные документы, не оплаченные в срок»;

з) документы, подтверждающие полномочия лица, действующего от имени организации (доверенность, оформленная в соответствии с действующим законодательством, приказ или трудовой договор с лицом, назначенным осуществлять функции руководителя или исполнительного органа юридического лица, паспорт или документ его заменяющий – для индивидуальных предпринимателей);

и) расчёт затрат на оплату труда (с учётом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды) инвалидов, трудоустроенных на созданные организацией специальные рабочие места, и затрат на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при их увольнении, а также затрат на выплаты за кураторство. Документы, указанные в подпунктах «б», «з» (за исключением доверенности) настоящего пункта, представляются в копиях с одновременным представлением оригиналов для проверки соответствия им копий.

4 Расчёт размера субсидии производится по следующей формуле:

Ср = Кр х Роб + [(Чр х 3п + Чр х Ко +Чрк х 3пк) х Рр] + Б,

Где:

Ср – размер субсидии;

Кр – количество оснащённых специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов в организации;

Роб – затраты на приобретение, монтаж и установку оборудования для оснащения одного специального рабочего места для трудоустройства инвалида в размере 30 000 руб.;

Чр – численность инвалидов, трудоустроенных в организации на созданные специальные рабочие места;

3п – величина затрат на оплату труда одного инвалида, принятого на работу на специальное рабочее место, составляющая в месяц не более установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда с учётом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

Ко – затраты на выплату компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении;

Чрк – численность инвалидов, работающих на специальных рабочих местах под руководством кураторов;

3пк – величина затрат на выплаты за кураторство, составляющая в месяц за каждого инвалида, работающего под руководством куратора, не более 1/2 установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда (с учётом районного коэффициента и страховых взносов с государственные внебюджетные фонды);

Рр – период возмещения затрат на оплату труда инвалида, работающего на созданном специальном рабочем месте (шесть месяцев);

Б – величина затрат на оплату банковских услуг, связанных с перечислением средств субсидии.