Дело жизни

Героиня моего повествования – Светлана Александровна Однодворцева – одна из немногих предпринимателей района, деятельность которой связана с производством, а не с предоставлением услуг.

Продукция пекарни Светланы Александровны заполняет рынок хлебопечения в Вагайском районе. Ее хлеб так и именуется – однодворцевский. Это, по сути дела, вагайский бренд, завоевавший доверие покупателей высоким качеством. Для вагайцев однодворцевская продукция, будь то хлеб, булочки, пряники, печенье, означает хороший, вкусный, качественный товар. Причем продукцию ее пекарни с удовольствием берут на реализацию магазины не только Вагайского района.

Она из того поколения, представители которого родились, получили образования и работали достаточно продолжительное время в Советском Союзе, тем не менее «фантомных болей» советского периода у нее нет. Она прагматична, у нее трезвый взгляд на жизнь и четкое понимание реалий сегодняшнего дня.
«Предпринимательская деятельность нашей семьи началась в мае 2004 года с небольшой пекарни, располагавшейся когда‑то на улице Первухина, – рассказывает Светлана Александровна. – Инициатива принадлежала моему мужу, Алексею Лазаревичу. Я не из той категории людей, которые склонны рисковать, абсолютной уверенности в благоприятном исходе возникшего замысла не было. Настоял Алексей. Как показало время, он был прав. Первую консультацию получила у знакомых предпринимателей в с. Байкалово, через фонд поддержки малого бизнеса предоставили некоторую сумму. Пригласила на работу опытного пекаря Галину Яковлевну Мельникову, и мы приступили к работе. Технической же составляющей нашей работы занимался и продолжает заниматься муж».

В настоящее время однодворцевская пекарня – это производство 28 видов продукции, кондитерских изделий – 12 видов. В штате предприятия 48 работников. Поначалу в Западно-Сибирском колледже группа сотрудников прошла необходимую подготовку, которые в свою очередь позднее обучали вновь принимаемых.

Без сомнения, успешной реализации семейного бизнес – проекта Однодворцевых, кроме личностных качеств, способствовала в том числе ее предшествующая работа. По образованию она бухгалтер, окончила Тюменский сельскохозяйственный институт. Главным бухгалтером работала с институтской скамьи, сначала – совхоза «Зеленогорский», с 1991‑го по 2002 год – Вагайского дорожного ремонтно-строительного участка (управления). Кроме основательных знаний в финансовой сфере, основ законодательства о налогах и сборах, Светлана Александровна знает административное, гражданское законодательство, Трудовой кодекс, основы нормативно-правовых актов о защите прав потребителей. «Этими знаниям, настоятельно необходимыми для успешного ведения бизнеса, приходилось овладевать в процессе практической деятельности, моим надежным помощником в этом является интернет», – говорит она.

Не случайно утверждают, что предприниматель должен обладать качествами обычного человека и «немного сверх того». Вот это «сверх того», в отличие от большинства людей, данное ей, и отличает профессиональную особенность и жизненную позицию моей героини. Я спросил у Светланы Александровны: «Что для нее предпринимательство – профессия или образ жизни?» «Скорее – это образ жизни, – ответила она, – потому что я этим живу, постоянно ощущая свою ответственность. За каждое событие в сфере нашей деятельности прежде всего ответственна я. На мне лежит ответственность перед своими сотрудниками, которые доверили мне распоряжаться результатами своего труда, перед теми, кто покупает нашу продукцию, наконец, перед государством в форме обязательных платежей».

Ее отношение к своей работе вызывает искреннее к ней уважение и, на мой взгляд, выходит за рамки привычного трудолюбия. Светлана Александровна – трудоголик, у нее нет выходных, нет отпуска. Отдых для нее – синоним бесполезно потраченного времени. При нечастых поездках куда‑либо, по ее словам, уже через несколько дней она стремится домой. В то же время она не создает впечатления перегруженного работой человека. Обаятельной, общительной, ироничной, улыбчивой, ей, кажется, нравится совершенствоваться в профессиональном плане, добиваться успехов, выполнять свои обязательства руководителя предприятия.

Безусловно, она инициативный, талантливый специалист в области управления персоналом, умеет мотивировать своих сотрудников. На предприятии производится доплата за качество продукции, через каждые пять лет – десятипроцентная надбавка к заработной плате, поощрение путевкой (по два человека ежегодно), естественно, оплачиваемый отпуск, белая зарплата. На мой вопрос, скажется ли на ритме работы коллектива предприятия кратковременное отсутствие его руководителя, может ли в это время произойти сбой в выпуске продукции или отразиться это на его качестве, последовал отрицательный ответ. Этим и отличается профессиональный коллектив, уровень деловой культуры которого зависит от руководителя, его сформировавшего, от непрофессионального

Светлана Александровна сумела найти «правильную» организационную форму для ведения бизнеса, найти свою нишу, правильно расставить приоритеты, а потому и достичь долгосрочной цели – получать стабильный доход и непрерывно его развивать. У нее нет проблем с законом. Жесткие требования, предъявляемые контролирующими инстанциями, тем более к предприятию, производство которого связано с выпуском пищевой продукции, исполняются в должной мере, как и обязательства перед государством. Районный бюджет от деятельности ИП Однодворцевой получает весьма солидную сумму, своевременно производятся выплаты на обязательное пенсионное, социальное, медицинское страхование сотрудников предприятия.

В бизнесе, связанном с изготовлением разного рода изделий, конструкций из металла, успешно трудится и сын супружеской четы Однодворцевых, Александр. Кстати, продукция «Металлсервиса», талантливо, изящно выполняемая мастерами своего дела, пользуется большим спросом у населения.
Светлана Александровна своей цели достигла, работа приносит ей материальное и моральное удовлетворение, последнее для нее, думаю, не менее важно.

За вклад в развитие пищевой промышленности района, участие в региональной выставке-презентации «Золотая осень» она неоднократно награждалась Почетными грамотами, Благодарностями главы района.