129 работодателей наказали за несоблюдение норм охраны труда

Охрана труда — это важнейший социальный элемент политики государства, направленный на улучшение условий и качества труда на предприятиях, в том числе на предприятиях малого и среднего бизнеса. Механизмы стимулирования работодателей к улучшению условий труда работников могут быть административными или экономическими.

В целях экономической заинтересованности страхователей в снижении профессионального риска Фондом социального страхования РФ устанавливаются скидки и надбавки к страховым тарифам на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Если система охраны труда организована на предприятии на высоком уровне, предприятие получает скидку к страховому тарифу, если же работодатель не уделяет должное внимание вопросам охраны труда, то получает надбавку. Размер скидки и надбавки может достигать 40% установленного страхового тарифа.

На 2019 год надбавки установлены 129 предприятиям. За последние три года количество страхователей, которым установлены надбавки сократилось на 37 предприятий.

Максимальную надбавку в 40% получили  85 страхователей. Это в основном обрабатывающие предприятия, а также организации, занимающиеся строительством,  профессиональной и технической деятельностью, здравоохранением, образованием и государственным управлением.
До 10% надбавка установлена 23 страхователям, а минимум 2% - 4 страхователям.

Обращаем внимание! Еще есть время получить скидку к страховому тарифу. Для этого нужно до 1 ноября подать заявление в филиалы Тюменского регионального отделения. Напоминаем, что лучший способ это сделать в электронном виде через портал госуслуг www.gosuslugi.ru. . Решение об установлении (отказе в установлении) скидки будет принято в течение 10 рабочих дней и направлено также через портал.