МЕРЫ ПРОФИЛАКТИКИ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАНИЙ ОБСУДИЛИ ЗА КРУГЛЫМ СТОЛОМ

«Несчастный случай на производстве – это событие, за которым стоят судьбы людей. Поэтому, сегодня наша общая цель - обеспечить безопасность на производстве. В первую очередь - проведение комплексно-превентивных мероприятий, где уделить особое внимание обучению сотрудников безопасному поведению», - обратился с приветственным словом к участникам круглого стола начальник отдела экспертизы условий и охраны труда департамента труда и занятости населения Тюменской области Радик Сулейманов. «Мы должны достичь цели – НОЛЬ смертельных несчастных случаев, НОЛЬ несчастных случаев с тяжелыми последствиями»

 2019 год заканчивается, необходимо проанализировать работу уходящего года и выстроить планы на 2020 год. Эксперты в сфере охраны труда рассказали собравшимся об основных изменениях уходящего года и на что следует обратить внимание в следующем году для недопущения производственного травматизма.

Обсуждали темы:

·       Профессиональные риски (докладчик – Первый заместитель генерального директора АНО ТО НИИ БЖД Мусатова Татьяна Васильевна)

·       Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты (докладчик – бренд-менеджер ООО «Техноавиа-Тюмень» Боровинская Елена Александровна)

·       Обучение работников по охране труда. Независимая оценка квалификации (докладчик – представитель ДПО АНО «ТМЦОТ» Белобуркина Ирина Михайловна

·       Проведение специальной оценки условий труда ((докладчик – представитель ДПО АНО «ТМЦОТ» Данюк Галина Владимировна

·       Финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников за счет средств Фонда социального страхования в Тюменской области (докладчик – начальник отдела страхования профессиональных рисков Филиала № 1 Тюменского регионального отделения ФСС РФ Андреева Наталья Алимпиевна).

 В своем докладе представитель ФСС обратила внимание собравшихся на то, что с 2019 года в России начался переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного и предпенсионного возраста. Для поддержания здоровья работающих предпенсионеров в Правилах финансового обеспечения предупредительных мер добавлен пункт - «Санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством» и в связи с этим увеличился объем средств на улучшение охраны труда с 20 до 30 процентов.

Надо отметить, что каждый год объем средств на предупредительные меры увеличивается. В этом году за финансированием предупредительных мероприятий в региональное отделение Фонда обратилось 542 работодателя, которые получили разрешение на выделение средств на общую сумму на 141 млн рублей из предусмотренных на 2019 год 162 млн рублей. 39 работодателей региона воспользовались нововведением. 199 сотрудников предпенсионного возраста было отправлено на санаторно-курортное лечение.

Специалисты регионального отделения призывают работодателей Тюменской области активнее сотрудничать с Фондом соцстрахования и пользоваться такой мерой господдержки по улучшению охраны труда на своих предприятиях!