МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ БИЗНЕСА В ПЕРИОД ПАНДЕМИИ ОБСУДИЛИ НА ОНЛАЙН-КОНФЕРЕНЦИИ

Уполномоченным по защите прав предпринимателей в Тюменской области Ларисой Невидайло совместно с Управлением федеральной налоговой службы России по Тюменской области, Тюменским региональным отделением Фонда социального страхования РФ и Пенсионным фондом РФ проведена разъясняющая онлайн-конференция по вопросам, касающимся мер госоддержки, принятых как на федеральном, так и на региональном уровнях.

 Заместитель управляющего Тюменским отделением Фонда соцстрахования Антон Ионов обратил внимание на то, для всех предприятий продлены сроки сдачи отчетности по форме-4-ФСС до 15 мая 2020 года.

Для организаций малого и среднего предпринимательства (МСП) при обращении за выделением средств на выплату страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством будут выделяться денежные средства в течение 10 календарных дней с даты предоставления документов. На сегодняшний день, региональное отдаление по упрощенной схеме выплатило 233 страхователям МСП на сумму более 104 млн рублей.

Для отраслей, которые в период распространения коронавирусной инфекции больше всего пострадали предусмотрены дополнительные меры поддержки, такие как:

Перенесены сроки уплаты страховых взносов по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.  Если есть основания для отсрочки или рассрочки по уплате страховых взносов, нужно подать заявление и обязательство соблюдения условий отсрочки в территориальный орган Фонда социального страхования по месту нахождения или учета:

Особый акцент представителем соцстраха был сделан на переход Тюменской области с 1 июля 2020 года на механизм прямых выплат. «Это большой плюс для работодателей, так как пособия по временной нетрудоспособности и материнству будет платить Фонд напрямую работникам и работодателям не придется изымать собственные финансовые средства из оборота на выплату пособий и последующее их возмещение из Фонда.  Кроме того, не потребуется ежемесячно рассчитывать сумму страховых взносов, подлежащих уплате, за вычетом сумм назначенных и выплаченных пособий, как это происходит сейчас при зачетной схеме. Сегодня мы ждем от наших работодателей списки работников, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, которые будут получать данные пособия после 01.07.2020 года. Списки необходимо направить до 1 июня. Также просим всех работодателей начать тренироваться заполнять реестры для получения пособий на учебном шлюзе на сайте http://docs-edu.fss.ru:81/ и активно подключаться к нашим вебинарам по разъяснению вопросов в рамках прямых выплат», - резюмировал Антон Ионов.

Еще одна мера господдержки от ФСС – это финансовое обеспечение предупредительных мер на охрану труда. Сегодня работодателю разрешено направить до 30% от суммы страховых взносов, начисленных им за предшествующий календарный год, за вычетом произведенных в нем расходов на выплату обеспечения по обязательному социальному страхованию. В связи с переходом на Прямые выплаты, после завершения запланированных мероприятий работодателю нужно обратиться в региональное отделение Фонда с  заявлением о возмещении произведённых расходов  на оплату предупредительных мер, до 15 декабря 2020 года и региональное отделение Фонда в течение 5 рабочих дней со дня приёма от страхователя заявления и документов, подтверждающих произведённые расходы, примет решение о возмещении за счёт средств бюджета Фонда расходов и произведет перечисление денежных средств на расчётный счёт страхователя.