Страховые взносы, это не пустая трата средств, это помощь и поддержка работника в определенных жизненных ситуациях.

Работодатель должен заботиться о компенсациях и благосостоянии своих работников в период материнства или при несчастных случаях на производстве.

В таких жизненных ситуациях работодатель просто обязан поддержать работника, ведь работник в этот период помимо нервной нагрузки, задумывается еще и о финансовых трудностях. Каждый знает, как необходимы финансы во время лечения и реабилитации, либо послеродовой период (затраты на медицинские услуги, медикаменты и.т.п.). Поэтому забота о своих работниках, в этом плане, неоценима. Но далеко не каждый работодатель задумывается о конкретных ситуациях сложившихся у работников.

Мы предлагаем вашему вниманию список страхователей (работодателей) допускающих просроченную задолженность по платежам в Фонд социального страхования Российской Федерации по состоянию на 01.04.2011 г.

Список (скачать)