Федеральным законом от 08.12.2010г. № 343-ФЗ, вступившим в силу с 1 января 2011 года, были внесены существенные изменения в Федеральный закон от 29.12.2006г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". В частности, изменился порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Согласно новому расчету пособия исчисляются исходя из среднего заработка работника, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, в том числе за время работы у другого работодателя.
Вместе с тем, вышеуказанным законом предусматривается установление переходного периода с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), в течение которого застрахованные лица имеют право выбирать правила расчета пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в целях определения наиболее выгодного для них варианта.
То есть, если отпуск по беременности и родам или отпуск по уходу за ребенком наступает в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года, то работник вправе выбрать по нормам какого законодательства ему будут исчисляться указанные пособия — по действовавшим в 2010 году (исходя из среднего заработка за 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления страхового случая с исключением из расчетного периода некоторых периодов и начисленных за них сумм) либо по действующим в текущем 2011 году (исходя из заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, без исключения из расчетного периода некоторых периодов и начисленных сумм).
Работникам, которым был произведен расчет пособия по беременности и родам или ежемесячного пособия по уходу за ребенком по нормам нового законодательства до даты вступления в силу Федерального закона от 25.02.2011 г. № 21-ФЗ (т.е. до 28.02.2011 г.), по их заявлению может быть произведен перерасчет указанных пособий в соответствии с порядком, действовавшим до 1 января 2011 года.