Где и как найти бесценных сотрудников? Вопрос, волнующий многих работодателей. Некоторые предприятия заключают договоры с вузами, кто-то предпочитает брать по знакомству. Гарантировать компетентность новых кадров при этом никто не может. Что же делать? Как сказал один классик: "Лучший способ разбить сад -- поручить это дело садовнику". И тут, конечно, найдутся профессионалы, которые помогут решить проблему.
агентство по подбору персонала учтет все требования, предъявляемые клиентом. При этом обращаться можно как в специализированные компании, например, занимающиеся подбором только домашнего персонала, так и в агентства, охватывающие весь рынок труда. За услуги придется заплатить, зато появится возможность пополнить коллектив ценными сотрудниками -- затраты непременно окупятся.
Менеджеры-рекрутеры предложат кандидатов буквально на блюдечке. Соискателей подбирают по
заявленным критериям, и, как правило, перед собеседованием с работодателем тестируют на выявление деловых качеств. Профессионализм должен быть во всем. Профессиональный подбор сотрудников -- работа кадровых агентств, так почему бы не доверить эту работу им?