Стажировка - первый шаг в большую жизнь

Ни для кого не секрет, что после окончания учебных заведений молодые люди, получившие ту или иную специальность, порой не могут найти работу. Любой руководитель хочет получить квалифицированного и, конечно, опытного специалиста, а где набраться опыта выпускнику?

Постановлением Правительства Тюменской области «О мерах по реализации Программы Тюменской области по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда в 2011 году» от 9 марта 2011г. N№ 59 была принята программа по стажировке выпускников, вставших на учет в местных центрах занятости населения. Цель этой программы - помочь выпускнику освоиться со своей специальностью непосредственно на рабочем месте. Выгодна эта программа как выпускнику, так и работодателю. Первый получает навыки работы по имеющейся профессии и заработную плату, а второй на срок до 6 месяцев «получает» работника, труд которого будет оплачен за счет бюджетных средств. Кроме того, за каждым стажером на предприятии закрепляется наставник, которому производятся выплаты в размере половины минимальной оплаты труда. За отпущенные полгода у руководителя есть время присмотреться к стажеру, а стажеру показать себя. Возможен и такой вариант, что место, где выпускник стажировался, станет его рабочим местом.

В Центре занятости населения Ярковского района организовали в этом году двенадцать мест для стажировки у предпринимателей и два - в государственных учреждениях. Воспользоваться такой льготой могут выпускники не только нашего училища, но и ВУЗов, техникумов, училищ Тюменской области. Пакет документов как для выпускников, так и для работодателей минимален, а выгода обоюдная.