Медиакарта
22:23 | 16 ноября 2024
Портал СМИ Тюменской области

По веленью судьбы мы избрали профессию эту

По веленью судьбы мы избрали профессию эту
15:43 | 28 апреля 2010

Сегодняшняя социально-экономическая ситуация выдвигает перед специалистами культурно-досуговых учреждений района новые требования, ставит задачи, которые прежде всего заключаются в создании условий для раскрытия творческого потенциала личности, активного включения населения в реализацию социально значимых проектов и умелого использования творческой инициативы.

Профессия культработника востребована жизнью, ведь именно в клубах и домах культуры существуют многочисленные детские и взрослые коллективы художественной самодеятельности. Работники культуры помогают своим односельчанам растить удивительные таланты. Несут огромную нагрузку и ответственность, вносят значительный вклад в развитие нашего района

В канун профессионального праздника предлагаем вам интервью с А.В. Сноповым, начальником управления культуры, молодёжной политики и спорта.

Снопов Александр Владимирович. Начал работу в клубной системе района с мая 1991 года в должности художественного руководителя Дубровинского СДК. С января 1993 года переведён в Вагай методистом ПКУ, с 1995 - директор Вагайского дома культуры. С мая 1997 - заведующий отделом по делам культуры молодёжной политики и спорта. В январе 1998 как самый молодой и перспективный был переведён на должность генерального директора Вагайского координационно-методического центра. После создания управления по делам культуры и молодёжной политики назначен заместителем начальника управления. С января 2010 - начальник управления культуры, молодёжной политики и спорта. Женат, воспитывает двух детей.

Награждён знаком министерства культуры РФ «За достижения в культуре», Почетной грамотой комитета по культуре Тюменской области. Член местного отделения партии «Единая Россия», награждался благодарственными письмами регионального Политсовета. Казак Вагайского станичного казачьего общества, награждён крестом сибирского казачьего общества, медалью «Ермак», юбилейными медалями. В 1997 году окончил Тюменский государственный институт искусств и культуры, в 2004 - Московскую академию повышения квалификации и переподготовки работников культуры по специальности «Государственное и муниципальное управление»

  • Александр Владимирович, в этом году в культуре района прошла реструктуризация. Прошу Вас коротко рассказать об изменениях в структуре управления.

В конце 2009 года было принято решение об объединении трёх социально значимых ведомств: культуры, молодежной политики и спорта. Органам власти, к которым относится и наше управление, запрещено заниматься оказанием платных услуг населению. Поэтому было создано муниципальное автономное учреждение по культуре. В декабре 2009 года глава района подписал соответствующее распоряжение. Новое муниципальное автономное учреждение «Централизованная клубная система» возглавила Наталья Алексеевна Мингалёва, более десяти лет проработавшая в культуре.

  • На что в первую очередь приходится обращать внимание в вашей работе?

  • В данное время мы приводим учреждения культуры в соответствие с требованиями пожарной безопасности. Связано это с трагическими событиями, произошедшими в Перми. Администрацией района на установку во всех клубных учреждениях пожарной сигнализации выделено более полутора миллионов рублей. В этом году мы полностью решим эту проблему, думаю, со стороны госпожнадзора претензий не будет. Параллельно идёт работа по приведению в надлежащее состояние электросетей учреждений культуры. Ведётся большая работа с кадрами. Для проведения семинаров, мастер-классов приглашаем специалистов из Тюмени, также организуем районные семинары по различным темам. С руководителями всех подведомственных учреждений, а их у нас три, это централизованная библиотечная система, централизованная клубная система, муниципальное автономное учреждение дополнительного образования, проводятся совещания, совместное планирование работы. В скором времени в наше ведомство перейдёт центр по оздоровительной работе.

  • Какова материальная база учреждений культуры, укомплектованность кадрами?

Материальная база удовлетворительная. В этом году она не будет пополняться, так как все деньги направлены на установку пожарных сигнализаций, с будущего года, думаю, ситуация изменится. Пока же всё для работы есть.

Если говорить о кадрах, то лишь 30% работников культуры имеют специальное образование. Это связано с тем, что молодёжь после окончания учебных заведений среднего и высшего звена нашего профиля не желает ехать работать на село. Ведь сегодня, приглашая специалистов, мы не можем предоставить им жильё, да и заработная плата у нас не велика. За прошлый год она в среднем составила около девяти тысяч рублей. Отмечу, что с введением муниципальных автономных учреждений заработная плата наших работников повысится с учётом личного вклада в работу каждого работника.

В этом году правительство области уделяет большое внимание повышению квалификации кадров. Выделены денежные средства Тюменской академии культуры и искусства, которая в данное время собирает с районов заявки на заочную форму обучения специалистов культуры. Мы уже отправили заявку, думаю, что наши работники, желающие получить высшее образование, будут иметь такую возможность.

Что бы вы сегодня пожелали всем работникам культуры?

Уважаемые коллеги! От всего сердца поздравляю вас с Днем работника культуры! Установление праздника в качестве государственного – показатель высокой оценки нашей работы.

Академик Дмитрий Лихачев считал, что вне культуры бытие народов и государств лишается всякого смысла. Право на культуру он ставил в один ряд с правом на жизнь. Материальные ценности без должного уровня культуры обществу ничего не дают, экономика, изолированная от культуры, бесперспективна. Поэтому один из главных показателей общественного благополучия - это отношение к работникам культуры. Последние годы органы власти области и района уделяют огромное внимание укреплению материальной базы учреждений культуры, строится новый Дворец культуры в Вагае, постоянно растет заработная плата работников.

Культура делает человека личностью, а людей, населяющих определенное пространство, из простого населения — народом, нацией.

Сердечно поздравляю вас с праздником! Желаю вам здоровья на долгие годы, оптимизма, творческого порыва, благополучия вам и вашим семьям.

Людмила ПАНКИНА, директор центра досуга:

  • Уважаемые коллеги! От большого любящего сердца примите мои искренние поздравления с профессиональным праздником!

Только добрые, отзывчивые, самоотверженные люди служат этой профессии.

Этот праздник - свидетельство признания и значимости нашего труда - становится неотъемлемой частью жизни района.

Вы все - сотрудники сельских домов культуры, сельских клубов и передвижных клубных учреждений, работники аппарата управления, ветераны, участники художественной самодеятельности - очень многое делаете для того, чтобы жители Вагайского района могли постоянно узнавать что-то новое и интересное, получать заряд бодрости и хорошего настроения.

Благодаря вашим стараниям многие яркие праздники, проводимые в районе в последние годы, стали традиционными и получили народное признание. Все чаще артисты и творческие коллективы достойно представляют Вагайский район на областном уровне.

В день нашего профессионального праздника от души желаю вам хорошего настроения, радости, счастья, удачи, вдохновения, новых творческих успехов, крепкого здоровья и благополучия!

Материал подготовила Вера ШПЕТ

Фото Александра Чаринцева