Новые направления программы занятости населения региона

Количество вакансий за первый месяц 2011 года выросло в Тюмени на одну тысячу, сообщил заместитель директора департамента занятости населения Тюменской области Вадим Самсонов на заседании антикризисной группы Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ» по работе с трудящимися. При этом он подчеркнул, что 80% рабочих мест предоставляется на постоянной основе.

В Тюменском регионе по-прежнему самый низкий уровень в УрФО регистрируемой безработицы: в среднем по федеральному округу он составляет 1,93%, у нас в области – 0,73%. Продолжаются программы дополнительных мер по снижению напряженности на рынке труда: опережающее профессиональное переобучение, стажировка выпускников, трудоустройство инвалидов, содействие самозанятости. В рамках последней программы в текущем году более 500 человек получат помощь от государства в организации собственного дела.

Вадим Самсонов также сообщил о новых направлениях прог­раммы в 2011 году: «Это содействие трудоустройству многодетных родителей, профессиональная переподготовка и переквалификация женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и планирующих возврат к профессиональной дея­­тельности. Это совершенно новое направление, которое широко обсуждается в открытом блоге на сайте департамента. Еще одно новое направление – содействие трудоустройству родителей, воспитывающих детей-инвалидов, а также опережающее профессиональное обучение и стажировка женщин, работающих во вредных условиях труда с целью вывода их с этого производства».

В целом он подчеркнул, что в настоящее время департамент занятости поменял направление своей работы на узкие целевые группы людей, которые испытывают трудности в поиске работе.

Председатель областного совета профсоюзов Михаил Кивацкий поинтересовался, как в области осуществляется программа по обеспечению занятостью инвалидов. Он напомнил, что на прошедшем в январе съезде Федерации независимых профсоюзов РФ лидер Партии «ЕДИНАЯ РОССИЯ», премьер-министр страны Владимир Путин сообщил, что в стране запускается механизм, по которому работодатели будут получать от государства денежные средства в размере 50 тыс. рублей на трудоустройство инвалидов.

Вадим Самсонов рассказал, что программа по обеспечению инвалидов рабочими местами работает в регионе уже давно и отметил, что по результатам 2010 года каждый седьмой инвалид, получивший работу в РФ, был трудоустроен в Тюменской области. «Мы расширили количество категорий инвалидов, которые могут принять участие в этой программе, и в результате число трудоустроенных составило 836 человек», – сообщил заместитель директора департамента занятости.

Он подтвердил, что увеличение государственной поддержки произошло с 30 тыс. до 50 тыс. рублей, кроме того, в областном бюджете заложены средства на компенсацию работодателю зат­рат по оплате труда, отчислений во внебюджетные фонды и доплата за наставничество.

Куратор антикризисной группы, заместитель председателя областного парламента Геннадий Корепанов поинтересовался у Вадима Самсонова, как протекают миграционные процессы в области. Заместитель директора департамента занятости сообщил, что квота привлекаемой иностранной рабочей силы ежегодно определяется соответствующей комиссией. Главный критерий – целесообразность и истинная потребность региона в том или ином объеме иностранных работников. Как сообщил Вадим Самсонов, в 2010 году из 33 тыс. рабочих мест, запрашиваемых работодателями, было предоставлено 11 тыс. вакансий.

Анастасия Нагорская