Школы для будущих поколений

В сентябре 2010 года после реконструкции открыла свои двери школа № 15 города Тюмени. Учебное заведение отвечает всем требованиям времени. Об учебном процессе в новой школе и о модернизации системы образования рассказала директор Наталья Фомичева.

– Наталья Александровна, расскажите, чем оснащена школа?

– Школа представляет собой современное четырехэтажное здание. Оно оснащено всем необходимым: есть Интернет-зал, кинозал, актовый и выставочный залы, спортивный блок, современное мультимедийное оборудование, камеры наблюдения и внутренняя связь. Особенно важно, что это учебное заведение оснащено всем необходимым оборудованием для обу­­чения детей с ограниченными возможностями здоровья – индивидуальными партами, специальными комнатами для гигиены, лифтами, подъемниками и пандусами. Мы гордимся тем, что наша школа с 2010 года объявлена базовой площадкой по внедрению современных воспитательных технологий.

– В школе есть свой определенный уклад. Не могли бы вы рассказать об этом?

– Реальной помощью классному руководителю в реализации воспитательной системы как деятельности служит воспитательный уклад школы на весь учебный год. Этот уклад формирует администрация школы, учитывая аналитический материал, проблемы, задачи, достижения прошлого учебного года.

Тема этого года связана с понятием дом, родной очаг: «Храним огонь родного очага». В начале каждого года я обычно адресую ученикам свое обращение, в котором рассказываю о том, что важно сделать в этом учебном году, почему именно это направление сейчас актуально, как я лично отношусь к той или иной проблеме. В этом году каждый классный коллектив обсудил обращение – пояснение к проекту внутриклассных дел «Дом начинается с меня», где понятие дом рассматривается как семья, внутренний мир человека, его ценностные ориентиры, близкие люди, друзья и, наконец, школа. Честно говоря, самым важным, в данном случае, считаю раздел про школу. Но чтобы избежать прямого назидания (береги свой дом), рассмотрела понятие широко. В рамках проекта «Дом начинается с меня» каждый классный коллектив проводит в течение года ряд воспитательных дел, а в конце года готовит творчес­кий отчет по реализации проекта. Это и является основным событием года. Так же определены ценности года.

– В Тюменской области реализуется проект «Модернизация образования». Как, на Ваш взгляд, этот проект изменит школьную жизнь?

– Меры, предложенные Владимиром Путиным, позволят решить сразу несколько задач: это повышение зарплаты учителей, продолжение ремонта школ и оснащение их современным оборудованием. Увеличение зарплат позволит создать конкуренцию, повысить уровень преподавания. Для того, чтобы сегодня молодые преподаватели приходили работать в школу и хотели удержаться на месте, безусловно, необходимо, чтобы руководитель школы мог им предложить достойную зарплату. Проект модернизации образования направлен на создание качественно новых идей, технологий, открытие принципиально новых или же усовершенствованных педагогических задач. Введение в педагогическую систему технологических и организационных новшеств – это особый вид очень ценной инновационной деятельности. При этом все новшества реализуются силами постоянно работающего педагогического коллектива. Для этого коллектив должен пройти через систему педагогической переподготовки.

А вообще смысл и радость школьной жизни заключается в том, чтобы быть активным участником различных событий, проживать интересно каждый учебный год. Надеюсь, что именно так и будет!

Анастасия Казанцева